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1、第 1 頁(yè) 共 38 頁(yè)2023售后年度工作規(guī)劃范文2023售后年度工作規(guī)劃范文。xx年3月6日下午,xx “06年售后質(zhì)量報(bào)告暨xx年工作方案”會(huì)議在集團(tuán)三樓報(bào)告廳隆重召開,制造公司320余名干部員工參加了會(huì)議。會(huì)議由制造公司副總莫長(zhǎng)山主持。在會(huì)上,技術(shù)工藝部范強(qiáng)就06年售后反應(yīng)的質(zhì)量問題,尤其是出口機(jī)組的質(zhì)量問題以圖片的形式進(jìn)展了匯編,并向大會(huì)作了通報(bào),讓全體員工可以更加明晰地感受和理解銷往國(guó)外的機(jī)組所發(fā)生的質(zhì)量問題,以便在今后的消
2、費(fèi)中加以防止和改良。陳總在制造公司xx年的工作規(guī)劃中,首先對(duì)06年的工作進(jìn)展了簡(jiǎn)單的總結(jié),一方面肯定了06年獲得的成績(jī),同時(shí)也指出了工作中存在的缺乏。同時(shí),圍繞吳總“進(jìn)步質(zhì)量、降低本錢”的目的,明確xx年制造公司要重點(diǎn)做好的兩項(xiàng)工作,一是從細(xì)處著手,采取綜合措施,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位開展降耗活動(dòng),降低產(chǎn)品制造本錢,特別是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的控制。第 3 頁(yè) 共 38 頁(yè)優(yōu)秀的干部員工隊(duì)伍是企業(yè)開展
3、的重要保證。在人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建立方面,陳總也作了詳細(xì)的安排和布署,要求各部門要發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人,用好人,做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。陳總最后號(hào)召全體干部員工要養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,不管何種工作、不管事情大小,都要認(rèn)真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我們公司產(chǎn)品質(zhì)量和根底管理在06年的根底上百尺竿頭,更進(jìn)一步。最后貝萊特執(zhí)行總經(jīng)理康總對(duì)會(huì)議的召開給以了高度的評(píng)價(jià),并對(duì)xx年市場(chǎng)環(huán)境和貝萊特空調(diào)的銷路作了簡(jiǎn)單的介紹,同時(shí)要求大家只
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