三級公立醫(yī)院績效考核自評報告

1、三級公立醫(yī)院績效考核自評報告 三級公立醫(yī)院績效考核自評報告為落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》 （國辦發(fā)〔2019〕4 號，以下簡稱《意見》 ）要求，推進(jìn)醫(yī)院績效考核工作，醫(yī)院按照國家、省、市衛(wèi)健委績效考核工作部署和安排，制定方案、積極動員、精心組織、明確責(zé)任、狠抓落實，對照指標(biāo)、嚴(yán)格自查，現(xiàn)將相關(guān)自查情況報告如下：一、醫(yī)院基本情況 一、醫(yī)院基本情況國有企業(yè)三級甲等綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院編制床位數(shù)：791 張，實際

2、開放床位數(shù)：817 張；現(xiàn)有員工 1245 人，醫(yī)技人員 1014 人，其中高級技術(shù)人數(shù) 145 人；麻醉醫(yī)師 13 人，占比 4.17%；兒科醫(yī)師 10人，占比 3.21%；重癥醫(yī)師 7 人，占比 2.24%；病理醫(yī)師 1 人，占比0.32%；中醫(yī)醫(yī)師 26 人、占比 8.1%；二、考核指標(biāo)自評情況 二、考核指標(biāo)自評情況一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨委班子非常重視三級公立醫(yī)院績效考核工作，為保障績效考核工作的順利進(jìn)行，醫(yī)院成立院長、書記

3、為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《萍礦總醫(yī)院三級公立醫(yī)院績效考核實施方案》 ；二是明確部門職責(zé)分工。組織全院中層以上干部職工，趨精準(zhǔn)（如門診人次下降、下轉(zhuǎn)患者人次數(shù)增加、出院患者手術(shù)占比提高、特需醫(yī)療服務(wù)呈下降趨勢） ；2、質(zhì)量安全指標(biāo)逐年提升（Ⅰ類手術(shù)部位感染率下降、大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率攀升、大型醫(yī)用設(shè)備維修保養(yǎng)及質(zhì)量控制日趨規(guī)范、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房全覆蓋） ；3、合理用藥管理明顯提高（點評處方占處方總數(shù)比例增加、抗菌藥物使用強度明顯下降、住院

4、患者基本藥物使用率高位運行） ；4、醫(yī)院服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化（門診患者平均預(yù)約比例增加、等候時間縮短） 。（二）醫(yī)院運營效率有所提升。1、收支結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化（醫(yī)療服務(wù)性收入增加、輔助藥品收入明顯下降、人員支出占業(yè)務(wù)支出比重增加、醫(yī)務(wù)人員勞動價值進(jìn)一步得到體現(xiàn)；萬元收入能耗支出低位運行，收支結(jié)余有所下降、資產(chǎn)負(fù)債率明顯下降，資產(chǎn)趨于優(yōu)化） ；2、費用控制趨于合理（醫(yī)療收入增幅在合理區(qū)間波動、門診次均費用得到有效控制；住院患者次均藥費實現(xiàn)負(fù)增