公安師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃

1、公安師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃為大力推進(jìn)傳幫帶的重要思想， 為公安工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才選拔和儲(chǔ)備工作，通過(guò)開(kāi)展“師傅帶徒弟”活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，相互激勵(lì)，建設(shè)一支觀念新，素質(zhì)高，能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)的公安隊(duì)伍,進(jìn)而推動(dòng)全縣公安工作的全面提高。經(jīng)局黨委研究決定，制定如下工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想通過(guò)師傅帶徒弟的形式， 充分發(fā)揮各單位業(yè)務(wù)骨干的引導(dǎo)傳承作用，對(duì)崗位新進(jìn)民警進(jìn)行“手把手”培養(yǎng)，幫助新進(jìn)民警盡快提高政治思想素質(zhì)、熟悉

2、掌握相關(guān)政策法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，養(yǎng)成良好、規(guī)范的工作習(xí)慣， 快速提高實(shí)際工作能力和水平，推進(jìn)全縣公安機(jī)關(guān)正規(guī)化建設(shè)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立全縣公安機(jī)關(guān)師傅帶徒弟活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng) xxx 任組長(zhǎng)， 縣公安局黨委副書(shū)記、 政委任常務(wù) xxx 任副組長(zhǎng)， 其他局黨委成員任副組長(zhǎng)， 局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“師傅帶徒弟辦” )，與政工室合署辦公，由局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記xxx

3、兼任辦公室主任，法制與信訪室主任 xxx、政工室主任 xxx 兼任副主任，法制與信訪室和政工室工作人員為辦公室成員，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。三、師徒選任條件(一)師傅選任條件:會(huì)同各警種各部門，共同完成師傅、徒弟的結(jié)對(duì)工作，原則上為一個(gè)師傅帶一個(gè)徒弟，特別優(yōu)秀的師傅可“一帶三” 。師徒均需簽訂《xx縣公安局師傅帶徒弟結(jié)對(duì)指導(dǎo)協(xié)議書(shū)》 。有師傅、徒弟結(jié)對(duì)的單位要建立工作臺(tái)帳，并報(bào)政工監(jiān)督室備案。(四)管理考核。 縣公安局師傅帶徒弟辦分別建立師

4、傅庫(kù)， 根據(jù)師徒結(jié)對(duì)情況， 檢查和指導(dǎo)本級(jí)師傅帶徒弟工作落實(shí)情況， 并以半年考核、 年度考核等形式對(duì)結(jié)對(duì)師徒進(jìn)行考核， 全縣每年選出 3 名優(yōu)秀師傅和 3 名優(yōu)秀徒弟， 給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。 考核結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。(五)培養(yǎng)期限。 師傅帶徒弟的培養(yǎng)期限原則上為一年， 至多不超過(guò)兩年。徒弟學(xué)習(xí)刻苦、成長(zhǎng)迅速、表現(xiàn)突出的，經(jīng)師傅提出、縣局師傅帶徒弟辦審核，可提前結(jié)束結(jié)對(duì)培訓(xùn)。五、有關(guān)要求(一)高度重視， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 師傅帶徒弟活動(dòng)是

5、提高民警綜合素質(zhì)的有效載體， 凡有師傅和徒弟結(jié)對(duì)的單位要高度重視， 單位主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)親自抓，精心組織，專人負(fù)責(zé)，為師傅、徒弟創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。(二)合理安排， 認(rèn)真落實(shí)。 師傅和徒弟結(jié)對(duì)的單位要根據(jù)崗位性質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定培養(yǎng)計(jì)劃、落實(shí)具體措施。要合理運(yùn)用工作方法， 及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 每季度上報(bào)一次活動(dòng)開(kāi)展情況至局師傅帶徒弟辦。局師傅帶徒弟辦要加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)檢查，確?；顒?dòng)不跑偏、不走形。警務(wù)保障室要提供裝備支持，保