工會工作論文精選10篇

1、工會工作論文精選 工會工作論文精選10 10篇 一、引言 工會所代表的是工人階級的利益，是在工人階級和資產(chǎn)階級的斗爭中所產(chǎn)生的一個組織。工會最開始是誕生于西方國家，隨后慢慢傳入我國。我國的工會工作雖然開始的較晚，但是工會工作建設(shè)的進(jìn)展還是比較理想，工會可以運(yùn)用合理有效的方式去為工人階級爭取利益，運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞秸{(diào)節(jié)工人階級和資產(chǎn)階級之間的矛盾。但是隨著我國基本國情的不斷變化，我國的社會經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展，隨之在國際上的地位和發(fā)言權(quán)也越來

2、越大，因此我國所處的國際環(huán)境和形勢都發(fā)生了很大程度的改變，在新形勢下，傳統(tǒng)的基層工會的工作模式已經(jīng)被逐漸淘汰，因此我國的工會工作要做相應(yīng)的改變，立足于現(xiàn)代基層工會的基本發(fā)展情況，然后再做出一定的改革。只有符合新形勢的時代要求，才能使工會工作日臻完善，才能真正地維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行，真正地保護(hù)工人階級的利益[1]。 二、做好基層工會工作的重要性 做好基層工會工作的重要性主要體現(xiàn)在以下兩個方面：①維護(hù)好工人的切身利益，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷

3、的動力。工人是一個企業(yè)的主要勞動力，工人的工作積極度和熱情度會直接影響企業(yè)的收益和運(yùn)行，正如李世民曾經(jīng)說過：水能載舟亦能覆舟。工人既可以推動企業(yè)的發(fā)展，也可以阻礙企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)工人的自身利益受到損害時就會阻礙企業(yè)的發(fā)展，因此有效合理的工會工作可以保障工人的自身利益，從而使工人為企業(yè)的發(fā)展提供動力，同樣的，如果沒有做好基層工會工作，工人的工作熱情和積極度就會逐漸降低，企業(yè)則無法長久地運(yùn)行下去；②創(chuàng)造溫暖積極的工作氛圍，更好地踐行企業(yè)文化。

4、工人的本質(zhì)是為工人服務(wù)，不但是解決工人的工作因此，做好基層工會工作的另一要求就是加強(qiáng)工會員工的學(xué)習(xí)，努力提高工作人員的工作水平。作為基層工會的工作人員，首先要經(jīng)常學(xué)習(xí)我們黨的路線方針，要積極響應(yīng)黨的號召，永遠(yuǎn)跟黨走，其次還要加強(qiáng)工作人員對自己工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，凡是涉及到自己工作內(nèi)容的問題都應(yīng)該有能力解決，否則當(dāng)職工在向你尋求幫助的時候你只能向踢皮球一樣將問題拋給其他同事，例如當(dāng)職工向你反映自己居住地的供水和供電有問題時，你不能在第一時間給

5、職工提供幫助，反而要尋求其他同事的幫忙，影響工會在職工心目中的形象。 （三）圍繞中心服務(wù)，維權(quán)要落在實(shí)處，是做好工會工作的具體體現(xiàn) 工會作為職工的領(lǐng)袖，就應(yīng)該為職工辦實(shí)事，做實(shí)事。很多企業(yè)的基層工會的表面文章做得十分漂亮，在開會或者作報告時所陳述的一些工作情況也十分令人滿意，但是這種工會的工作作風(fēng)是不可取的，長此以往下去只會引起職工的不滿，最終影響企業(yè)的運(yùn)行。在新形勢的背景要求下，做好基層工會工作就要圍繞中心服務(wù)，維權(quán)要落在實(shí)處，在職工

6、維權(quán)受到阻礙時要立刻挺身而出，用真正的的行動為職工維權(quán)，而不是各種開會作報告寫文章做足表面功夫。深入學(xué)習(xí)十八報告和兩會精神，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工會方面的業(yè)務(wù)知識，如《工會法》《勞動法》《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項。隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)，企業(yè)所涉及到的事物、所面對的競爭也越來越激烈，企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系也越加錯綜復(fù)雜，這些變化給職工帶來的一些困擾可能會涉及到一些法律知識，因此在新