國有企業(yè)黨的建設工作推進情況全面自查要點

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —國有企業(yè)黨的建設工作推進情況全面自查 國有企業(yè)黨的建設工作推進情況全面自查要點 要點根據(jù)全國國有企業(yè)黨的創(chuàng)辦工作會議精神，按照國有企業(yè)黨的創(chuàng)辦工作會議部署，共梳理出 5 個方面，30 條重點內容。 一、自查內容 （一）加強黨的領導和完善公司治理方面 1．堅持和落實黨的創(chuàng)辦和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配

2、備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。 2．完善“雙向進入、交錯任職”領導體制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長由一人承擔，黨員總經(jīng)理兼任黨委（黨組）副書記，適當增加進入董事會的黨組織領導班子成員人數(shù)。 3．健全黨組織議事決策機制，厘清黨委（黨組）和其他治理主體的權責邊界，完善“三重一大”事項決策的內容、規(guī)矩和程序，嚴格落實黨組織研究議論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求。 4．大力推動黨建工作要求

3、納入公司章程，根據(jù)國有企業(yè)不可憐況，把黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、根基保障都寫入章程，力爭用 1 年左右時間取得顯著進本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —市場規(guī)律對經(jīng)理層舉行管理，明確責權利，暢通“下”的渠道。 10．選好配強國有企業(yè)黨委（黨組）書記，使之既成為優(yōu)秀的黨委（黨組）帶頭人，又成為經(jīng)營管理的行家里手。 11．加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教導、宗旨教導、警示教導，嚴明政治

4、紀律和政治法則，強化政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識，確保黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。 12．嚴格日常管理，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和指點、函詢、誡勉力度。加強境外分支機構領導班子和領導人員管理監(jiān)視。 13．研究干部管理體制改革，解決當前片面企業(yè)一把手和班子成員兩家分管存在的弊端。 14．堅強不移推進國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，調整偏高、過高的不合理收入，完善企業(yè)差異化薪酬調配手段，保證企業(yè)依法行使內部