勞保防護(hù)用品管理制度

1、1、目的： 、目的：為規(guī)范勞保用品存儲、發(fā)放、使用流程，保護(hù)職工的人身安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，主要依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》制定本制度。2、 適用范圍： 適用范圍：適應(yīng)于單位全體員工（包括公司內(nèi)服務(wù)商、供應(yīng)商員工） 單位全體員工（包括公司內(nèi)服務(wù)商、供應(yīng)商員工）。3、 定義： 定義：勞保用品是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要

2、的作用。4 、職責(zé)： 、職責(zé)：5、管理要求： 、管理要求：5.1 勞保用品的采購： 勞保用品的采購：5.3.1 新入職工：根據(jù)新入職工到崗的崗位配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由使用部門提出書面申請，報相關(guān)部門（人力、安管部門）審核確認(rèn)后到倉庫領(lǐng)用，職工本人簽收確認(rèn)。5.3.2 正常發(fā)放：5.3.2.1 根據(jù)本單位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)格類別、數(shù)量、間隔發(fā)放期限等），指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、發(fā)放勞保用品，必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工手中，建立“職工個人用品發(fā)放臺帳”，職工

3、本人簽字確認(rèn)；嚴(yán)禁克扣，每月將發(fā)放情況進(jìn)行公示。5.3.2.2 崗位勞保用品發(fā)放按照《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，無崗位標(biāo)準(zhǔn)參照同類崗位執(zhí)行。5.3.3 勞保用品丟失、損壞申請： 勞保用品丟失、損壞申請：5.3.3.1 因個人原因丟失，應(yīng)書面申請，由分管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，給予重新補發(fā)。單位有收費要求的可按勞保用品采購價格收取補發(fā)費用。5.3.3.2 損壞勞保用品，使用部門對損壞數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計，對損壞情況進(jìn)行核實檢驗，符合使用規(guī)定無