職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、1職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹，實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。本制度適用于本礦個人勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放的部門和使用人員及監(jiān)督管理。一、勞動防護(hù)用品、是保護(hù)職工在勞動過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)職工健康的最后一道防線，是指發(fā)給職工

2、穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度、指導(dǎo)、督促職工在作業(yè)場所時正確使用防護(hù)用品。防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)實際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡或領(lǐng)用制度，凡發(fā)給職工個人的防護(hù)用品由各單位隊組進(jìn)行登記，領(lǐng)用記錄由各單位保存。四、凡發(fā)給職工個人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，不能專賣等，如有發(fā)生

3、，給予適當(dāng)處罰。3做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。十、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后，到本單位以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。十一、機(jī)電供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放

4、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。十二、勞動防護(hù)用品費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。職業(yè)職業(yè)危害防治危害防治經(jīng)費經(jīng)費保障及使用管理制度保障及使用管理制度、、目的目的：建立勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用范適用范圍：用于本礦各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。責(zé)任者：任者：安監(jiān)處、機(jī)電供應(yīng)科、使用人員程序程序：1、機(jī)電供應(yīng)科勞保庫按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護(hù)用品。