2020人力資源管理師試題（30題含答案）

1、2020 人力資源管理師試題（30 題，含答案）1. 員工持股需要至少( )的員工參與。（A）50%（B）60%（C）70%（D）80%微考答案： 微考答案：C2.在()結(jié)構(gòu)圖中，人事部門既具備一定的參謀性又具備一定的決策性。（A）早期人事部門 （B）初期人力資源管理部門 （C）行政事務管理部門 （D）戰(zhàn)略性人力資源管理部門微考答案： 微考答案：B3. 一個人在工作和生活中都表現(xiàn)得很有責任心，指的是其個性的( )。（A）獨特性 （B）一

2、致性 （C）穩(wěn)定性 （D）特征性微考答案： 微考答案：B4.工資調(diào)控，屬于宏觀經(jīng)濟策略，是對社會資源進行配置的主要手段之一，他包括兩個方面的內(nèi)容，即( )。（A）最低生活標準和最低工資標準 （B）工資水平預測預警和最低生活標準 （C）工資水平預測預警和最低工資標準 （D）工資導向政策和保護政策10.生產(chǎn)產(chǎn)品的有效作業(yè)時間是指( )（A）工人的純工作時間 （B）工人從上班到下班之間的時間 （C）工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間 （

3、D）工人在 企業(yè) 逗留的全部時間微考答案： 微考答案：A11.將員工的職業(yè)生涯劃分為若干階段體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的( )。（A）利益整合原則 （B）時間梯度原則 （C）發(fā)展創(chuàng)新原則 （D）全面評價原則微考答案： 微考答案：B12.下列關(guān)于人力資本管理說法正確的有()。（A）重點在于普通員工 （B）強調(diào)人的價值大小的差異 （C）認為人力資本的所有者是企業(yè)的投資者 （D）認為不同個體的人力資本含量會逐漸趨于一致 （E）其管理范疇實際上還包