財政局省級文明單位復查匯報材料

1、財政局省級文明單位復查匯報材料鞏固文明單位成果促進財政科學發(fā)展一年來，我局文明單位建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市、縣文明委的具體指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以保持榮譽、鞏固成果、強化管理、規(guī)范工作、提高水準、再創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，多策并舉，強力推進，大力開展文明單位創(chuàng)建活動，努力鞏固文明單位創(chuàng)建成果，樹立了財政部門良好形象，促進了財政事業(yè)全面發(fā)展。一、強化措施，夯實文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)（一）加強組織領(lǐng)導，層層抓好落實。局黨組始終把文

2、明單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，調(diào)整了文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組，一把手負總責，分管局長親自抓，各班子成員具體抓，各股室負責同志為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干人員組成工作機構(gòu)，具體負責文明單位建設(shè)工作安排和部署、指導與監(jiān)督。各班子成員把業(yè)務(wù)工作與文明單位建設(shè)工作同抓同管，各股室把業(yè)務(wù)工作與文明單位建設(shè)工作同安排同落實，形成責任到位、齊抓共管、層層抓落實的文明單位建設(shè)工作格局。研究制定了文明單位建設(shè)規(guī)劃和實施方案，把精神文明建設(shè)作為股室年

3、度目標任務(wù)之一，同業(yè)務(wù)工作一 1起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。建立文明單位建設(shè)投入機制，確保有足額的建設(shè)管理經(jīng)費投入到硬件改造、更新辦公室設(shè)備、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到省級文明單位建設(shè)的要求。（二）抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，勤政務(wù)實做表率。按照局黨組對班子成員發(fā)揮“思想建設(shè)，工作落實，遵守紀律、廉潔自律”四個表率作用的要求，一是抓學習質(zhì)量。以中心組學習為依托，班子成員帶頭學習科學發(fā)展觀、何平九論、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)綱要等，促使局領(lǐng)

4、導班子不斷解放思想，開拓創(chuàng)新。二是抓作風建設(shè)質(zhì)量。實行班子成員分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，班子成員帶頭深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，對全縣財政工作開展起到良好的推動作用。在執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度上，班子成員與干部職工同等對待，對違反制度的班子成員與其他同志一樣通報批評。三是抓民主生活會質(zhì)量。會前廣泛征求意見、多溝通，會上坦誠相見，勇于批評與自我批評，會后針對問題逐條抓好落實。民主生活會成了順心、順氣、順事會，有力地促進了班

5、子的和諧、團結(jié)。（三）強化素質(zhì)教育，夯實建管基礎(chǔ)。一是開展思想道德教育。組織學習討論科學發(fā)展觀、“何平九論”、胡錦濤書記“七一”講話等內(nèi)容， 開擴了干部職工的視野，提高了 2理論水平， 在工作中能夠做到解放思想、與時俱進。二是開展依法行政教育。根據(jù)財政工作需要，組織干部職工學習《會計法》 、 《政府采購法》等相關(guān)法律，提高了干部職工的法制意識和依法行政水平。三開展繼續(xù)教育培訓。邀請有關(guān)專家講解會計理論、會計實務(wù)和會計軟件操作，培養(yǎng)造就高

6、素質(zhì)的會計隊伍，提高了會計人員專業(yè)勝任能力。開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，使干部職工拓展了財政知識面，提高了干部職工的業(yè)務(wù)技能。（四）規(guī)范工作行為，提高工作質(zhì)量。抓好機關(guān)管理，夯實建設(shè)基礎(chǔ)是文明單位建設(shè)工作走向制度化、規(guī)范化的有效手段。為此，我們從內(nèi)部管理制度入手，不斷完善創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，使文明單位建設(shè)工作上水平、上臺階。今年，我們對原有規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地完善和修訂，建立健全了包括文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范、安全防范制度、文明獎懲制度在內(nèi)的

7、 26 大項內(nèi)部管理規(guī)章制度，使規(guī)章制度切合實際，可操作性強。在有章可循的基礎(chǔ)員，深入到鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶和田間地頭，搞好生產(chǎn)指導、技術(shù)咨詢、檢查督促和農(nóng)機作業(yè)調(diào)度，同時，幫助各村成立臨時麥收幫扶小組和小分隊，切實幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題，二是開展困難職工幫扶活動。局號召黨員與原 xx 廠 14 名下崗職工“一對一”結(jié)對子，想方設(shè)法幫助他們重新走上了就業(yè)崗位，經(jīng)常組織黨員干部深入其家庭了解情況，及時解決了他們在生活上的實際困難。

8、三是開展愛心捐助活動，先后開展“慈善一日捐”、“博愛在 xx”捐助活動，共為困難群眾捐款 xx 元，體現(xiàn)了財政干部“一方有難、八方支援”愛心情節(jié)。（五）活躍文體生活，培養(yǎng)團隊精神。一是開展“我讀 6書、我進步”活動，從縣新華書記購買了一批圖書供大家借閱，培養(yǎng)干部職工文化素養(yǎng)。二是積極開展建黨 90 周年演講比賽和知識競賽，鍛煉了參賽人員的語言表達能力，豐富了干部職工的黨史知識，激發(fā)了廣大干部職工的愛黨愛國情懷和投身財政事業(yè)的激情，積極組

9、隊參加全縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大合唱，并取得了一等獎的好成績。三是開展義務(wù)勞動，組織干部職工參與縣組織的義務(wù)植樹、城區(qū)防汛清於和周五清掃分包路段衛(wèi)生等活動，增強了干部職工的集體意識和榮譽感。三是開展全民健身運動，堅持每天上午 10 點組織干部職工做工間操，在 3.8 節(jié)前夕積極參加全縣慶“三八”健身活動并取得優(yōu)異成績，在 5〃1 節(jié)前夕舉辦了慶五一迎建黨 90 周年登山比賽，在 8〃1 節(jié)前夕舉辦了軍民共建藍球、乒乓球、臺球等

10、項目的友誼賽，增強了干部職工之間的團結(jié)，豐富了業(yè)余文化生活，陶冶了情操，在活動中展示了財政干部職工積極向上、文明禮貌的良好形象。（六）加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。一是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行“一崗雙責”，與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，與各股室簽訂了目標責任保證書，并印發(fā)了《xx 財政局 2011 年反腐倡廉建設(shè)工作安排意見》和反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解表，嚴格落實崗位職責和工作職責，構(gòu)筑起廉潔自律的責任防線。二是開展廉

11、政教育， 7學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》 ，做到了學習認真、研究深入、執(zhí)行堅決、落實到位。舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會”，要求干部職工在工作中嚴格依法依紀、按原則辦事，杜絕“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為發(fā)生。開展廉政文化進機關(guān)活動，營造以廉為榮、積極向上的廉政氛圍，使廉政教育更加貼近干部職工的思想和工作實際。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織干部職工閱讀和觀看，從正反兩個方面開展廉政教育，做到學習先進，爭當廉政干部；

12、揭批腐敗，時刻警鐘長鳴，構(gòu)筑起廉潔自律的思想防線。三是局黨組對班子成員約法三章：不準以權(quán)謀私，不準收受賄賂，不準搞特殊化。對干部職工制定了財政干部廉潔自律十四不準，構(gòu)筑起廉潔自律的制度防線。（七）多方籌措資金，優(yōu)化美化環(huán)境。在機關(guān)財務(wù)較為緊張的情況下，我們多方籌措資金，不斷加大文明單位硬件建設(shè)的投入力度，完善各項配套設(shè)施。一是加強活動場所建設(shè)，高標準建成市民文明學校、基層黨校，圖書閱覽室、活動室、榮譽室和籃球場、羽毛球場等場所，為各項創(chuàng)