縣財政局黨建工作匯報材料

1、縣財政局黨建工作匯報材料**縣財政局黨委在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合實際，深入調(diào)研，確立了“以政領(lǐng)財、以財輔政、黨建引領(lǐng)、融合發(fā)展”的工作思路和“一二三四五”抓黨建促業(yè)務措施機制，即以“政治建設”為中心、抓好“支部建設和黨員管理教育”兩個規(guī)范、用好“主題活動、能力作風建設年活動、主題黨日活動”三個載體、建立“黨建工作例會、財政大講堂培訓、黨建點評通報、意識形態(tài)工作”四項制度，促進黨建與財政業(yè)務深度融合，全面推動財政系統(tǒng)思想政治、組織建設、紀

2、律作風、工作能力、績效管理五個方面大提升，通過夯實黨建責任，強化制度措施，落實“一崗雙責” ，不斷推進黨建工作提質(zhì)增效。一、實施“鑄魂”工程，旗幟鮮明講政治 一、實施“鑄魂”工程，旗幟鮮明講政治圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等內(nèi)容，制定學習培訓方案，為干部配發(fā)學習資料，第一時間把黨的二十大精神傳達到每個支部、每名黨員。同時，落實意識形態(tài)工作責任，創(chuàng)立“財政大講堂”黨員干部培

3、訓品牌，從甄選講座師資、確定講授主題、優(yōu)化授課內(nèi)容、擴大培訓受眾等方面持續(xù)發(fā)力，在干中學，在學中干，不斷增強黨員干部學習實效，提升財政干部履職能力。2022三、實施“暖心”工程，建強隊伍促發(fā)展 三、實施“暖心”工程，建強隊伍促發(fā)展落實三項機制，建立中層干部輪崗制度，平穩(wěn)有序完成全局 30余名中層干部輪崗交流；建立“傳幫帶”青年干部培養(yǎng)制度，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；健全考核制度，確立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考評原

4、則和細則，在選人用人、評先評優(yōu)、職級晉升、獎金發(fā)放上應用體現(xiàn)，正向激勵評價導向作用初顯，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不斷提高。深入開展談心談話活動，充分發(fā)揮工會等群團組織職能作用，開展走訪慰問、舉辦春季職工運動會、慶七一文藝匯演等文體活動，落實對黨員干部的關(guān)心關(guān)愛政策，進一步凝聚人心，增強合力，財政業(yè)務工作取得了新的明顯成效。財政收入提前超額完成；財政惠民補貼資金“一卡通”管理工作在全市經(jīng)驗交流；直達資金分配進度和支付進度全市位列第一；地方政

5、府專項債券項目和資金在全市名列前茅。四、實施“新風”工程，改進作風提效能 四、實施“新風”工程，改進作風提效能嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子及其成員履行全面從嚴治黨主體責任清單，常態(tài)化開展“以案促改” 、紀律教育月和“開門搞整頓，納諫促提升”紀律作風集中整頓等活動，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，抓早抓小、抓常抓長、防微杜漸。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展吃空餉專項治理和規(guī)范人員借調(diào)工作，加強與派駐紀檢監(jiān)察組溝通協(xié)作，打好黨風廉政