某醫(yī)藥公司發(fā)展規(guī)劃

1、某醫(yī)藥公司發(fā)展規(guī)劃（一）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略本公司將確立以醫(yī)藥制劑為發(fā)展主業(yè)，以眼科用藥為主要特色，以擴(kuò)充原料藥生產(chǎn)規(guī)模為基礎(chǔ)，以抗病毒、抗菌藥物及生物制藥為發(fā)展方向，依托公司在高新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用方面的優(yōu)勢，大力開發(fā)多品規(guī)、多劑型的高新技術(shù)產(chǎn)品，進(jìn)一步健全市場營銷網(wǎng)絡(luò)體系，增強(qiáng)銷售能力，使公司成為全國同行業(yè)品種最多、規(guī)格、劑型最全、配套能力最強(qiáng)、市場占有率最高的大型制藥企業(yè)之一。（二）發(fā)展目標(biāo)和規(guī)模公司將引進(jìn)國外先進(jìn)的滴眼液自動生產(chǎn)線，應(yīng)用

2、數(shù)控系統(tǒng)實(shí)行全工序自動化生產(chǎn)，使技術(shù)裝備達(dá)到國際領(lǐng)先水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司作為國家唯一眼科用藥生產(chǎn)基地的優(yōu)勢。并憑借自身所具備的研究、開發(fā)能力，著力提高滴眼液系列產(chǎn)品的檔次，不斷拓展國際、國內(nèi)兩大市場，把公司建成亞洲最大、世界一流的國際知名眼科用藥生產(chǎn)企業(yè)。在未來 2-3 年內(nèi)，本公司將抓緊實(shí)施計(jì)劃中的技術(shù)改造、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，確保各項(xiàng)目在 2002 年年底前全部建成，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、系列化生產(chǎn)。（三）市場發(fā)展計(jì)劃本公司將努力

3、塑造具有自身特色的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，樹立公司良好形象，加大公司宣傳力度，爭取在未來 2-3 年內(nèi)，使公司的品牌家喻戶曉。同時(shí)，加強(qiáng)市場調(diào)查研究，把握市場最新動態(tài)，保持并提高公司在國內(nèi)市場的龍頭地位。在拓展海外市場上，力爭在 2002 年內(nèi)，打開色甘酸鈉滴眼液、鹽酸環(huán)丙沙星植入珠、利巴韋林原料藥等產(chǎn)品的出口外銷渠道，出口創(chuàng)匯達(dá)到 500 萬美元，并與國外用戶建立長期貿(mào)易合作伙伴關(guān)系，創(chuàng)造條件建立境外銷售點(diǎn)，提高出口創(chuàng)匯能力，使公司產(chǎn)品占

4、有更廣的市場和更大的市場份額。（四）銷售計(jì)劃本公司將繼續(xù)完善售前、售中和售后服務(wù)，加強(qiáng)營銷信息反饋和推行行之有效的營銷管理措施，通過改進(jìn)和加強(qiáng)營銷，延伸銷售網(wǎng)絡(luò)體系，逐步建立國際貿(mào)易體系，努力開拓國內(nèi)外醫(yī)藥市場，使公司產(chǎn)品產(chǎn)銷率始終保持在 98%以上。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，一方面本公司擬將市場營銷部遷至武漢市，并大力加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，大力推行銷售代理制度和發(fā)展海外代理商，培養(yǎng)和引進(jìn)一批高層次的營銷人員，使公司銷售人員擴(kuò)充到 500 人以上，其

5、中大專以上學(xué)歷人員占 60%以上。另一方面本公司將實(shí)行營銷負(fù)責(zé)人、市場代表、醫(yī)務(wù)代表、財(cái)務(wù)代表四線分離管理的營銷機(jī)制，使公司產(chǎn)品形成更大的市場覆蓋優(yōu)勢，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（五）生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃公司將以現(xiàn)有生產(chǎn)裝置為基礎(chǔ)，加快 GMP 改造步伐，通過國家 GMP 認(rèn)證，大力發(fā)展現(xiàn)有產(chǎn)品中市場容量大、經(jīng)濟(jì)效益好的產(chǎn)品，進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率。同時(shí)，公司擬在近期將研究開發(fā)中心遷至武漢市，加強(qiáng)同有關(guān)科研院所、醫(yī)院開展密切合作，提高科研隊(duì)伍

6、的技術(shù)水平與專業(yè)素質(zhì)，建成國內(nèi)一流水準(zhǔn)的科研開發(fā)機(jī)構(gòu)，每年推出 3-4 個國家級新藥，不斷增強(qiáng)公司的后續(xù)發(fā)展能力，并形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，提高規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，培育公司新的利潤增長點(diǎn)。（六）人力資源開發(fā)計(jì)劃為了建立一支素質(zhì)過硬、技術(shù)一流的員工隊(duì)伍，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，采取定向培養(yǎng)、請進(jìn)來、走出去等辦法，不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)水平和技能，形成合理的人才結(jié)構(gòu)體系。一是公司將對技術(shù)人員、管理人員及生產(chǎn)人員進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)輪訓(xùn)；二是每年有計(jì)劃地選送

7、2-3 名優(yōu)秀人才帶課題到大專院校攻讀學(xué)位和出國深造；三是招聘一定數(shù)量的本科生、研究生和各種急需的專業(yè)人才（如學(xué)科帶頭人和專家型高級人才）來公司工作，并繼續(xù)加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的橫向合作，形成自己的＂人才庫＂，滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求。（七）固定資產(chǎn)投資計(jì)劃及設(shè)備更新計(jì)劃在未來 2-3 年內(nèi)，本公司將以發(fā)展主營業(yè)務(wù)為中心，主要實(shí)施本次募集資金使用計(jì)劃中的 8 個項(xiàng)目。這些項(xiàng)目全部建成并達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力后，每年可新增銷售收入 106042 萬元