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1、關(guān)于工會(huì)干部能力建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 關(guān)于工會(huì)干部能力建設(shè)的調(diào)研報(bào)告關(guān)于工會(huì)干部能力建設(shè)的調(diào)研報(bào)告廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)課題組加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),是當(dāng)前工會(huì)自身建設(shè)的重大課題.為此,我們深入南寧,崇左等市和中鋁廣西分公司,南寧鐵路局等單位進(jìn)行了專題調(diào)研,分別召開了不同層次的座談會(huì),并向全區(qū)各級(jí)工會(huì)發(fā)放了調(diào)查問卷.調(diào)查結(jié)果充分說明,當(dāng)今社會(huì)正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,工會(huì)承擔(dān)的任務(wù)更加繁重,工會(huì)要適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求,順應(yīng)廣大職工的新期待,必
2、須不斷提高素質(zhì)和能力.一,工會(huì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀(一).T-會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng).近年來,我區(qū)各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì),共青團(tuán),婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》,各級(jí)地方工會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)同黨委組織部門的聯(lián)系協(xié)商,加大工會(huì)干部協(xié)管力度,共同推進(jìn)地方工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備工作,取得了明顯成效.目前,全區(qū) 14 個(gè)市總工會(huì)主席全部實(shí)現(xiàn)了“高配“,其中,有 9 個(gè)市總工會(huì)主席由市人大常委會(huì)副主任兼任,占 64,5
3、個(gè)市總工會(huì)主席由市政協(xié)副主席兼任,占36%;109 個(gè)縣(市,區(qū))總工會(huì)有 94 個(gè)縣(市,區(qū))總工會(huì)主席實(shí)現(xiàn)了“高配“,占 86%,人,占 27%.大專以上學(xué)歷占了絕大多數(shù),工會(huì)干部隊(duì)伍更趨知識(shí)化.區(qū)總干校發(fā)揮工會(huì)干部教育培訓(xùn)主陣地作用,近 5 年,對(duì) 15 萬人(次)的工會(huì)干部進(jìn)行了各類培訓(xùn),促進(jìn)了工會(huì)干部能力的提升.(四)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)途徑不斷創(chuàng)新.一是堅(jiān)持黨建帶工建,選好配強(qiáng)基層工會(huì)主席.把政治素質(zhì)好,履職能力強(qiáng),能夠?yàn)闀?huì)員和
4、職工群眾說話辦事的人選拔到基層工會(huì)主席崗位上來.推薦工人黨員擔(dān)任工會(huì)骨干,推薦工會(huì)積極分子加入黨組織.二是推進(jìn)聘用職業(yè)化工會(huì)工作者工作.南寧,柳州和桂林等市開展了聘用職業(yè)化工會(huì)工作者工作,通過政策引導(dǎo),資金扶持,建立制度,完善措施,規(guī)范管理等辦法,選聘好職業(yè)化工會(huì)工作者,著力破解小型非公企業(yè)工會(huì)維權(quán)難問題.三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉.有計(jì)劃地安排工會(huì)機(jī)關(guān)干部下基層和企業(yè)掛職鍛煉,挑選基層優(yōu)秀年輕干部到上級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)
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