麗水私營企業(yè)農(nóng)民工勞動關(guān)系的分析.pdf

1、隨著我國改革開放的深入，越來越多的農(nóng)民成了產(chǎn)業(yè)工人，并成為我國改革開放后經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一個特殊社會群體，其中絕大部分的農(nóng)民工分布在私營企業(yè)，成為企業(yè)的一線職工，他們?yōu)榻?jīng)濟建設做出了重大貢獻，但他們在私營企業(yè)的勞資關(guān)系卻不盡如意。一些企業(yè)因盲目追求利潤而忽視了其應負的責任，出現(xiàn)了眾多的勞資糾紛、拖欠工資、恣意延長勞動時間，頻發(fā)人為安全事故等等問題，這些觸目驚心的事件頻頻發(fā)生，既影響了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，也給社會的穩(wěn)定帶來了沖擊，一方面

2、農(nóng)民工的積極性難以真正調(diào)動起來，不利于企業(yè)的管理和發(fā)展；另一方面，一旦企業(yè)安全性出現(xiàn)問題，農(nóng)民工的合法權(quán)益也難以得到保障。如何正確看待私營企業(yè)的勞動關(guān)系問題，并且尋找有效的途徑協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系成了全社會所關(guān)注的問題。麗水市是浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟總量少，國家投入也小，公有制經(jīng)濟力量相對薄弱，而非公有制經(jīng)濟相對活躍，私營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動麗水經(jīng)濟較快發(fā)展的主要力量和重要支撐。目前，麗水市區(qū)有農(nóng)民工約27萬，從地域分布看，主要集中在各工業(yè)

3、園區(qū)；從行業(yè)分布看，主要集中在勞動密集型行業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)，與此同時，勞資糾紛和侵害勞動權(quán)益的事件也逐年增多。
　　 近幾年來，私營企業(yè)內(nèi)部勞資關(guān)系問題多且復雜，已成了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，給社會發(fā)展帶來許多不和諧因素。本文針對本市農(nóng)民工在私營企業(yè)的勞資糾紛和侵害勞動者權(quán)益的事件呈現(xiàn)出新動向新情況，著重從企業(yè)要保護勞動者的合法權(quán)益、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康這一角度，結(jié)合我市目前企業(yè)農(nóng)民工勞動關(guān)系的現(xiàn)狀，采用文獻分析法、訪談法、統(tǒng)計法、歸納

4、總結(jié)法等研究方法，通過大量的數(shù)據(jù)及實證等加以分析，探究其發(fā)生的主要原因。得出研究結(jié)論：農(nóng)民工勞動關(guān)系緊張是由多種因素所造成的，有政府職能的缺位、法制建設的滯后、經(jīng)營管理者道德誠信的缺損以及農(nóng)民工自身等，解決農(nóng)民工勞動權(quán)益保護的問題是一個涉及企業(yè)、政府和社會三方面的系統(tǒng)工程，維護私營企業(yè)農(nóng)民工權(quán)益，發(fā)展私營企業(yè)農(nóng)民工勞動保障事業(yè)，對促進經(jīng)濟和社會的持續(xù)、穩(wěn)定與和諧，都具有重要的意義。
　　 本文提出了建立和完善麗水市私營企業(yè)農(nóng)民工