房產(chǎn)中介店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同

1、店長(zhǎng)聘任合同 店長(zhǎng)聘任合同甲方： 甲方： 乙方： 乙方： 為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá) 為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管

2、理。二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： 乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：1、根據(jù)項(xiàng)目特性制定可行性商業(yè)計(jì)劃書及市場(chǎng)策略建議書； 、根據(jù)項(xiàng)目特性制定可行性商業(yè)計(jì)劃書及市場(chǎng)策略建議書；2、負(fù)責(zé)籌建精簡(jiǎn)有效的管理和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)； 、負(fù)責(zé)籌建精簡(jiǎn)有效的管理和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)；3、完善客戶群 、完善客戶群,跟蹤服務(wù)大客戶 跟蹤服務(wù)大客戶;4、監(jiān)督實(shí)施公司其他與本項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的日常管理工作。 、監(jiān)督實(shí)施公司其他與本項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的日常

3、管理工作。三、乙方報(bào)酬 三、乙方報(bào)酬1. 1.經(jīng)股東會(huì)研究決定乙方每月底薪為 經(jīng)股東會(huì)研究決定乙方每月底薪為 元。 元。2. 2.每個(gè)月除去店內(nèi)開銷，公司剩余的凈利潤(rùn)甲方愿意給予乙方應(yīng)得提成，具體 每個(gè)月除去店內(nèi)開銷，公司剩余的凈利潤(rùn)甲方愿意給予乙方應(yīng)得提成，具體如下：伍仟元以下沒(méi)有提成（含伍仟） 如下：伍仟元以下沒(méi)有提成（含伍仟） ；伍仟元以上至壹萬(wàn)元提成 ；伍仟元以上至壹萬(wàn)元提成 20% 20%（含壹萬(wàn)） （含壹萬(wàn)）

4、；壹萬(wàn)元以上至貳萬(wàn)元提成 壹萬(wàn)元以上至貳萬(wàn)元提成 25% 25%（含貳萬(wàn)） （含貳萬(wàn)） ；貳萬(wàn)元以上提成 ；貳萬(wàn)元以上提成 30% 30%；如果月底公司虧 ；如果月底公司虧損，乙方的底薪則降低至壹仟伍佰元。 損，乙方的底薪則降低至壹仟伍佰元。3. 3.年底分紅 年底分紅(如乙方年底統(tǒng)計(jì)完成凈利潤(rùn) 如乙方年底統(tǒng)計(jì)完成凈利潤(rùn) 15 15 萬(wàn)元業(yè)績(jī)，甲方年底開總結(jié)大會(huì)的 萬(wàn)元業(yè)績(jī)，甲方年底開總結(jié)大會(huì)的時(shí)候愿意給乙方 時(shí)候愿意給乙方 10% 1

5、0%的分紅， 的分紅，15 15 元以上甲方愿意支付乙方 元以上甲方愿意支付乙方 15% 15%的分紅 的分紅). ).四、乙方權(quán)力 四、乙方權(quán)力店長(zhǎng)對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力： 店長(zhǎng)對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬； 、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作； 、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

6、3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案； 、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案；4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； 、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；5、擬訂公司的基本管理制度； 、擬訂公司的基本管理制度；6、制訂公司的具體規(guī)章； 、制訂公司的具體規(guī)章；7、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； 、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事

7、和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員； 、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；9、參與擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解 、參與擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘； 聘；10 10、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議； 、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議；11 11、批準(zhǔn)單筆 、批準(zhǔn)單筆 500 500 元以下費(fèi)用； 元以下費(fèi)用；12 12、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予

8、的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé) 五、乙方職責(zé)1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；且目標(biāo)完成率不低于 、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；且目標(biāo)完成率不低于 80%. 80%.2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議； 、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí) 、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施； 施；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境； 、協(xié)調(diào)公