海南新聞頻道采訪部管理制度

1、1新聞頻道《采訪部》內(nèi)部管理規(guī)章制度【試行】 新聞頻道《采訪部》內(nèi)部管理規(guī)章制度【試行】為保證新聞頻道日常采訪工作正常進(jìn)行，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明團(tuán)結(jié)向上高素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)，確保每日節(jié)目準(zhǔn)點(diǎn)安全播出，規(guī)范部門的日常管理，最大限度的調(diào)動和發(fā)揮欄目全體人員的工作積極性和主觀能動性，按照“多勞多得、獎勤罰懶、 鼓勵創(chuàng)新、優(yōu)勝劣汰、質(zhì)量第一、管理透明”的嚴(yán)責(zé)，特制定本內(nèi)部管理規(guī)章制度，欄目全體人員除自覺遵守新聞工作者的職業(yè)操守和頻道各項(xiàng)規(guī)章制度外，必須嚴(yán)格

2、遵守執(zhí)行。一、考勤制度 一、考勤制度1、簽到和簽退 、簽到和簽退每日上午 8:30 分所有人員到崗，并召開當(dāng)天新聞選題會。 （周末 9:00 到崗） ；下午完成工作的需到值班主任或副主任處報(bào)備第二天節(jié)目選題方可下班。2、遲到 、遲到周一至周日遲到一次扣 50 元；周例會遲到一次扣 100 元；單次遲到時(shí)間 2小時(shí)（含）以上，3 小時(shí)（含）以下，按曠工半天處理；單次遲到時(shí)間超過 3小時(shí)，按曠工一天處理。3、早退 、早退早退一次扣 50 元

3、；單次早退時(shí)間 2 小時(shí)（含）以上，3 小時(shí)（含）以下，按曠工半天處理；單次早退時(shí)間超過 3 小時(shí)，按曠工一天處理，關(guān)于曠工的處罰按照頻道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。早退時(shí)間按照頻道 18:00 為考核，但為了鼓勵記者早完成工作早休息的嚴(yán)責(zé)，如果當(dāng)天完成手頭工作，又提前報(bào)選題的可以提前下班。 4、事假 、事假事假必須事先以書面形式請假，兩天以上需報(bào)頻道副總監(jiān)、總監(jiān)批準(zhǔn)。臨時(shí)請病假按照事假處理（有醫(yī)院疾病證明除外） 。病假需出具醫(yī)院疾病證明，并遵循頻道

4、相關(guān)批假權(quán)限規(guī)定上報(bào)。 （短信請假視為曠工）5、夜班 、夜班夜班記者、攝像、司機(jī)下午 7 點(diǎn)前到崗，當(dāng)天晚上記者不夠的由第二天值班 記者頂上。值班記者、攝像、司機(jī)要求在頻道值班，晚 11 點(diǎn)后可以回家待命。晚上沒有出機(jī)夜拍的記者第二天 9 點(diǎn)到崗，外出拍攝的根據(jù)具體情況不影響第二天出稿即可。夜班記者凌晨 0:00 至 8:00 采訪，成片一條補(bǔ)貼采訪組【9—15 分】 （簡訊 除外） 。值班人員必須無條件執(zhí)行值班副主任的采訪安排，不服從

5、工作安排者，按照第一條第 6 款執(zhí)行。 6、采訪部成員須服從采訪部相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作安排，無正當(dāng)理由不接受采訪安排的人員，視為拒絕采訪，作待崗一個月處理，當(dāng)月只發(fā)基本工資，并報(bào)頻道 案相關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。次月經(jīng)本人提出上崗申請，頻道、部門批準(zhǔn)后方可上 崗。7、員工的婚假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假，以及喪假統(tǒng)一按照頻道制度執(zhí)行。代簽人員按照頻道制度執(zhí)行。二、采訪部主任、副主任工作職責(zé) 二、采訪部主任、副主任工作職責(zé)采訪部主任、副主任應(yīng)帶頭遵守和執(zhí)行臺

6、、頻道、部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制3（1）嚴(yán)格遵守《新聞頻道前期設(shè)備管理制度》，對違反制度者視情況每次扣罰10—20 分。（2）設(shè)備管理崗位人員上崗一天計(jì) 6 分，維修好一次設(shè)備計(jì) 2 分。（3）每月 5 日前張貼上月攝像工作量表。（4）每天 17 點(diǎn)前必須落實(shí)好演播室攝像及連線，以保證節(jié)目的采訪錄制。（5）每天需落實(shí)各欄目制片人對攝像當(dāng)天出稿畫面質(zhì)量打分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3、攝像人員職責(zé) 、攝像人員職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守《新聞頻道前期設(shè)備管理制度》

7、，對違反制度者視情況每次扣罰10—20 分。（2）《說法》、《新聞現(xiàn)場》、《海評面》新聞采訪為 A 類，專題片為 B 類；A 類欄目每月不少于 15 條。未完成任務(wù)每條扣罰 10 分；《農(nóng)旅時(shí)空》、《新聞故事會》、廣告片、宣傳片、專題片等按 B 類記分。（3）考慮到出差采訪的特殊情況，特對海南省省內(nèi)較遠(yuǎn)地區(qū)（東線以萬寧為界，包括萬寧；中線以瓊中為界，包括瓊中；西線以儋州為界，包括儋州）出差采訪拍攝的工作在計(jì)分時(shí)每條多加 3 分，省外出差

8、每條加 4 分。（4）演播室攝像每天按 10 分計(jì)算。（5）獲得頻道領(lǐng)導(dǎo)好評的每條獎 10 分；差評的每條扣 13 分。 （6）攝像執(zhí)行采訪任務(wù)應(yīng)提前做好出發(fā)準(zhǔn)備，如未能準(zhǔn)時(shí)到場，每遲到 1 次扣罰 4 分。（7）使用大攝像機(jī)采訪每條加一分，原則上《旅游地產(chǎn)》及廣告、宣傳片拍攝必須使用大攝像機(jī)，如遇特殊原因未能有大機(jī)器使用的，事先報(bào)備，否則該條稿件記為 0 分；拍攝電話采訪及網(wǎng)頁信息等按 A 類稿計(jì)件，每條計(jì)為一分； 4、駕駛員工作職責(zé)

9、（1）嚴(yán)格遵守執(zhí)行《道路交通法》和臺、頻道車輛管理規(guī)定，維護(hù)保養(yǎng)好車 輛，確保安全行駛。（2）頻道實(shí)行統(tǒng)一派車制度，未經(jīng)派車而私自動車的，一次處罰 500 元，并承擔(dān)相應(yīng)后果。 （3）加強(qiáng)服務(wù)采訪的意識，不定期采取“駕駛員工作好壞記者評”的考評方式。由所有記者對每一位駕駛員一段時(shí)期以來的工作逐一進(jìn)行“滿意” 、 “一 般” 、 “差”的評價(jià)，對記者普遍“滿意” ，表現(xiàn)突出的駕駛員，欄目將酌情進(jìn)行 獎勵。對“差”票達(dá)到 5 票以上的駕駛員