xx公司手機(jī)管理辦法v11

1、第 1 頁（共 6 頁）XXXX有限公司 有限公司辦公手機(jī)管理辦法 辦公手機(jī)管理辦法第 3 頁（共 6 頁）1. 目的為實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、流程化的管理辦公手機(jī)的發(fā)放、申領(lǐng)、使用與日常管控，合理配置通訊資源，提升集團(tuán)通訊成本效率和保護(hù)公司資產(chǎn)的完整性，特制定此管理辦法。2. 適用范圍本規(guī)定適用于 XXXXXXXXX 有限公司及各分子公司。3. 生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期至下次規(guī)定修訂發(fā)布生效日。4. 管理原則手機(jī)配備原則：1

2、) 在 HR 部門登記備案的正式員工（不含在試用期內(nèi)的員工） ，每人配備一臺(tái)；2) 手機(jī)為公司資產(chǎn)，對(duì)于在網(wǎng)協(xié)議期內(nèi)（24/36 個(gè)月）的手機(jī)，員工只有使用權(quán)，無所有權(quán)；3) 在網(wǎng)協(xié)議期滿的可以免費(fèi)申領(lǐng)新手機(jī)，同時(shí)舊手機(jī)可以歸個(gè)人所有；4) 除經(jīng)相關(guān)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊情況外，員工必須使用統(tǒng)一號(hào)碼，但可以使用自己的手機(jī)；5) 每位員工只能使用一個(gè)公司配發(fā)的號(hào)碼，副卡不算；6) 非公司發(fā)工資的人員不能享受公司的套餐補(bǔ)貼政策；7) 配發(fā)

3、的手機(jī)型號(hào)按照公司與電信簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，如有需要高端手機(jī)的員工，多余費(fèi)用自行承擔(dān)，參考《手機(jī)套餐補(bǔ)差協(xié)議》 ；實(shí)物管理原則：1) 遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，使用者有對(duì)手機(jī)實(shí)物負(fù)保管責(zé)任。手機(jī)使用原則：1) 原則上只能用于工作用途；2) 在正常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持正常開機(jī)狀態(tài)，以確保工作通話和聯(lián)系；3) 無特殊情況下，部門經(jīng)理級(jí)別和以上的必須 24 小時(shí)開機(jī)，保持手機(jī)暢通。話費(fèi)管理原則：1) HR 部門發(fā)布和修訂補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，具體明細(xì)如下：單

4、位 元崗位 董事長 總經(jīng)理 副總、總監(jiān) 部門經(jīng)理 部門副經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 商務(wù)人員 普通員工補(bǔ)貼 —— 500 400 200 150 400 200 1002) 實(shí)際消費(fèi)高于通訊補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，員工自行承擔(dān)超額部分的費(fèi)用，實(shí)際費(fèi)用以中國電信提供的每月話費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn)。5. 管理職責(zé)數(shù)據(jù)技術(shù)中心：1) 負(fù)責(zé)新員工入職手機(jī)的信息審核和手機(jī)調(diào)配；2) 負(fù)責(zé)手機(jī)選型，號(hào)碼配備及開通，驗(yàn)機(jī)分發(fā)與回收，維修渠道管理；3) 負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)總機(jī)云通訊錄，監(jiān)控額度