非營(yíng)利組織的組織結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部傳播的影響——以國(guó)內(nèi)某tedx分支為例

1、 上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文 非營(yíng)利組織的組織結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部傳播的影響 ——以國(guó)內(nèi)某 TEDx 分支為例 碩士研究生： 應(yīng)彧 學(xué)號(hào)： 1132009010 導(dǎo)師： 姚欣保 申請(qǐng)學(xué)位： 文學(xué)碩士 學(xué)科： 新聞傳播學(xué) 所在單位： 媒體與設(shè)計(jì)學(xué)院 答辯日期： 2016 年 6 月 授予學(xué)位單位： 上海交通大學(xué) 上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文 - I - 非營(yíng)利組織的組織結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部傳播的影響——以國(guó)內(nèi)某TEDx 分支為例 摘 要 對(duì)于非營(yíng)利組織的研究，

2、研究者們一直在探索。然而隨著各種新型非營(yíng)利組織的出現(xiàn)，它的類別已經(jīng)不僅限于傳統(tǒng)的“基金會(huì)”或是“公益組織”。本文即以近幾年新興的教育類非營(yíng)利組織 TEDx 為研究對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行具體探究和分析，運(yùn)用實(shí)證方法探索其組織結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部傳播的影響。 在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究后，本文以斯蒂芬?P?羅賓斯對(duì)組織結(jié)構(gòu)三維度的定義對(duì) TEDx 的組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行探究，最后得出對(duì)非營(yíng)利組織內(nèi)部傳播效果產(chǎn)生影響的四點(diǎn)因素:1.權(quán)力使用不力帶來(lái)的混亂；2.規(guī)章制度的