對(duì)選拔培養(yǎng)青年女干部的思考與建議-精選模板

1、對(duì)選拔培養(yǎng)青年女干部的思考與建議對(duì)選拔培養(yǎng)青年女干部的思考與建議對(duì)選拔培養(yǎng)青年女干部的思考與建議近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府非常重視選拔培養(yǎng)青年女干部工作，制定了規(guī)劃，明確了目標(biāo)，強(qiáng)化了措施，創(chuàng)造并積累了一些經(jīng)驗(yàn)，選拔培養(yǎng)青年女干部工作取得了新的進(jìn)展。青年女干部隊(duì)伍不斷壯大，女領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量有了增加，結(jié)構(gòu)有所改善，素質(zhì)進(jìn)一步提高，一批優(yōu)秀青年女干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。她們勤奮工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各自的崗位上發(fā)揮了重要的作用。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我

2、們也必須清醒地看到，選拔培養(yǎng)青年女干部工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。這是我區(qū)存在的現(xiàn)狀，也可以說(shuō)是一個(gè)比較普遍的帶有共性的問(wèn)題。形成這個(gè)問(wèn)題不是一朝一夕的，它受到許多內(nèi)在的、外在的因素困擾和制約。這些問(wèn)題既有主觀方面的、也有客觀方面的。一、選拔培養(yǎng)青年女干部的重要意義在新的歷史時(shí)期，進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔青年女干部工作，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮她們?cè)诟母镩_(kāi)放和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中的作用，具有十分重要的作用。建立社會(huì)

3、主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，必須加快培養(yǎng)選拔青年女干部工作的步伐。只有把她們建設(shè)社會(huì)主義的積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮出來(lái)，我們的事業(yè)才能成功。推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，必須有大批青年女干部的積極參與。社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)要求是發(fā)揚(yáng)人民民主。廣大婦女參與黨和國(guó)家以及社會(huì)的各項(xiàng)管理事務(wù)，進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一方面反映了婦女在爭(zhēng)取自身解放進(jìn)程中的愿望；另一方面也是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的客觀需要。積極推進(jìn)社會(huì)主義

4、民主政治建設(shè)，要求我們必須充分尊重廣大婦女日益增強(qiáng)的參政意識(shí)，充分肯定廣大婦女日益提高的參政能力，把培養(yǎng)選拔青年女干部工作作為發(fā)展社會(huì)主義民主政治的一項(xiàng)重要內(nèi)容和實(shí)際步驟，采取各種有力措施，為她們參與黨和國(guó)家以及社會(huì)各項(xiàng)管理事務(wù)提供機(jī)會(huì)和條件。推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，必須充分發(fā)揮青年女干部的重要作用。廣大婦女不僅是社會(huì)主義物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，也是推動(dòng)社會(huì)主義精神文明發(fā)展的重要力量。在新的歷史條件下，要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，發(fā)揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體

5、主義精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，同各種消極腐敗現(xiàn)象和各種丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，努力促進(jìn)家風(fēng)、民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，都要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)青年女干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮她們不可替代的重要作要想方設(shè)法以各類(lèi)活動(dòng)為契機(jī)，利用各種機(jī)會(huì)、場(chǎng)合進(jìn)行宣傳，為女干部參政議政鳴鑼開(kāi)道，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。一是要大力宣傳馬克思主義婦女觀，提高平等意識(shí)。宣傳黨和國(guó)家對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作的一系列文件精神，宣傳《婦女權(quán)益保障法》。二是宣傳有突出

6、貢獻(xiàn)的優(yōu)秀婦女人才，要廣泛宣傳各條戰(zhàn)線(xiàn)婦女典型，各類(lèi)三八紅旗手，宣傳女干部的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。充分展示女干部的先進(jìn)形象和精神風(fēng)貌，有效地?cái)U(kuò)大女干部的社會(huì)影響，提高女干部的知名度，使女干部忠于職守的奉獻(xiàn)精神，精明強(qiáng)干的領(lǐng)導(dǎo)能力，為民造福的突出政績(jī)?yōu)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)所了解，為社會(huì)所承認(rèn)，為群眾所熟悉，從而形成理解、重視、支持女干部的社會(huì)氛圍，為女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，具有和男同志平等的機(jī)會(huì)，不受干擾地開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。（二）建立健全選拔培養(yǎng)女干部的

7、配套制度1.后備制度后備婦女干部建設(shè)是整個(gè)女干部隊(duì)伍建設(shè)的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，這項(xiàng)工作能否搞好直接影響女干部隊(duì)伍的素質(zhì)。后備干部的特色范圍，不應(yīng)局限于黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體，而要面向廣大婦女群體，以保證女性領(lǐng)導(dǎo)干部的廣泛性。2.舉薦制度要廣范發(fā)現(xiàn)和推薦女性領(lǐng)導(dǎo)人才的渠道，鼓勵(lì)并組織好社會(huì)各界舉薦女性領(lǐng)導(dǎo)人才。各級(jí)婦聯(lián)要發(fā)揮其推薦的主渠道作用，每年向同級(jí)黨委組織部門(mén)推薦一批優(yōu)秀女干部人選。組織部門(mén)要建立女性人才檔案，在認(rèn)真考察篩選的基礎(chǔ)上培養(yǎng)和使用女

8、干部。同時(shí)要大力提倡和鼓勵(lì)女干部自薦。3.培訓(xùn)制度凡列入培養(yǎng)計(jì)劃的女干部都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。要把懂政治、懂經(jīng)濟(jì)和管理的復(fù)合型人才作為培養(yǎng)重點(diǎn)。在確保培訓(xùn)比率的同時(shí)，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先培訓(xùn)女干部的原則。根據(jù)目前女干部隊(duì)伍存在的“一低二少”（即女性在高層次決策職位所占比例較少，正職人數(shù)少，主干線(xiàn)上人數(shù)少）的現(xiàn)象，在培訓(xùn)名額上要適當(dāng)進(jìn)行政策傾斜。在確保對(duì)女干部進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)的同時(shí)，要實(shí)行分類(lèi)培訓(xùn)。針對(duì)女干部任職經(jīng)歷較為單一，國(guó)際意識(shí)與大局觀念相