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文檔簡介
1、招遠(yuǎn)市自來水公司工程建設(shè)管理制度招遠(yuǎn)市自來水公司工程建設(shè)管理制度為了加強公司工程建設(shè)管理,提高工作效率,增加公司的效益,使公司給水工程建設(shè)更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,更好的適應(yīng)供水事業(yè)發(fā)展需求。依據(jù)給水工程相關(guān)規(guī)范,在總結(jié)以往工程實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定了本管理制度。一、組織機構(gòu)一、組織機構(gòu)公司由一名副經(jīng)理分管工程建設(shè),下設(shè)技術(shù)工程科負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理。技術(shù)工程科設(shè)正副科長各一名,技術(shù)員一名,預(yù)算員一名,工地代表四名,常年施工的外協(xié)施工單位
2、四個。二、業(yè)務(wù)范圍二、業(yè)務(wù)范圍1、負(fù)責(zé)公司的管網(wǎng)和給水設(shè)施建設(shè)、改造工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工管理、竣工驗收、結(jié)算、竣工圖繪制、合同管理、送水等工作。2、負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)和給水設(shè)施的搶修、維修工程。3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理以及材料申報、年審等工作。4、負(fù)責(zé)征收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費工作,以及向財政部門申報年度配套工程決算資料,爭取配套費資金工作。5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、崗位職責(zé)三、崗位職責(zé)科長崗位職責(zé):科長崗位職責(zé):1、協(xié)助公司分管副經(jīng)理
3、主抓科室全面工作。2、真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全本科室3、組織技術(shù)員、預(yù)算員進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計、施工圖繪制以及預(yù)算編制工作。3、組織技術(shù)員、工地代表進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)、安全交底工作。4、協(xié)助科長做好工程施工過程中的安全、材料、施工質(zhì)量等工作。5、參與每個工程的驗收、工程量核對、材料核對、工程決算、施工圖繪制工作。6、參與工程資料、資質(zhì)管理、合同管理工作。7、協(xié)助科長完成工程搶修以及送水工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。技
4、術(shù)員崗位職責(zé):技術(shù)員崗位職責(zé):參與配套費建筑面積復(fù)核工作,負(fù)責(zé)工程規(guī)劃、設(shè)計、施工圖繪制、工程驗收、竣工圖繪制以及公司和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。預(yù)算員崗位職責(zé):預(yù)算員崗位職責(zé):辦理用戶登記手續(xù)、參與配套費建筑面積復(fù)核工作、配套費收取、工程預(yù)算編制、材料計劃、材料出庫、工程決算審計、外協(xié)施工單位竣工結(jié)算以及資質(zhì)和檔案管理以及公司和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工地代表崗位職責(zé):工地代表崗位職責(zé):參與配套費建筑面積復(fù)核工作,全程負(fù)責(zé)工程施
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