新時(shí)代的勞動(dòng)者(上課課件)

1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)最光榮,太陽光 金亮亮 雄雞唱三唱 花兒醒來了 鳥兒忙梳妝 小喜鵲造新房 小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活從哪里來 要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造 幸福的生活從哪里來 要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造,,,,阿里巴巴集團(tuán)是全球電子商務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，是中國最大的電子商務(wù)公司。自1999年成立以來，阿里巴巴集團(tuán)茁壯成長(zhǎng)，現(xiàn)已擁有5家子公司。截止2011年8月底，集團(tuán)超過20000人。,小張是杭州眾多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生中的

2、一員，夢(mèng)想成為阿里巴巴的系統(tǒng)工程師，幾次參加阿里巴巴的專場(chǎng)招聘會(huì)，始終沒有獲得面試的機(jī)會(huì)，你能幫小張出出主意，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想嗎？,求職篇,問題探究1,“為什么夢(mèng)想成為阿里巴巴的系統(tǒng)工程師”,對(duì)勞動(dòng)者而言,通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn),有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。,,,對(duì)社會(huì)而言,使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。,,就業(yè)是民生之本,

3、問題探究2,“為什么始終沒有獲得面試的機(jī)會(huì)”,擴(kuò)大就業(yè),中央組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，我國2010年需要安排就業(yè)的總?cè)藬?shù)將超過2400萬人，　新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)力將達(dá)1500萬，其中高校畢業(yè)生就超過630萬人。據(jù)相關(guān)部門估計(jì)，社會(huì)可供應(yīng)崗位僅有1200萬個(gè)，同時(shí)部分地方的某些行業(yè)大量缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才。 一邊是“人爭(zhēng)崗”， 一邊是　“崗爭(zhēng)人”。,,2400萬人，,1500萬，,630萬人。,1200萬個(gè),

4、,大量缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才。,“人爭(zhēng)崗”,,“崗爭(zhēng)人”。,我國的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大,勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng),勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,,,,,,就業(yè)零距離一,,截至2010年底，我國人口總數(shù)為13.35億，是世界第一人口大國，其中勞動(dòng)力數(shù)量為7.8億。,另據(jù)了解，2010年我國將有2400萬新增勞動(dòng)力，同時(shí)受金融危機(jī)等影響，社會(huì)所能提供的新的崗位預(yù)計(jì)只有1200萬個(gè)。,,人

5、口總量和勞動(dòng)力總量都比較大,受傳統(tǒng)思想影響，家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)職業(yè)教育存在一定偏見，因此在中國高等教育中，職業(yè)技術(shù)類比例只有38%。高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生往往“重理論輕實(shí)踐”,,,,,,就業(yè)零距離二,,調(diào)查顯示：在就業(yè)難的大背景下，浙江等地卻存在較為嚴(yán)重的“技工荒”，“十萬元年薪還招不到一個(gè)高級(jí)技工”的現(xiàn)象屢見不鮮。,勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng),,,,,,就業(yè)零距離三,,,,另據(jù)了解，四川、云南等地現(xiàn)有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家，他

6、們根本就不知道浙江這里正急需要人，而在為找不到工作發(fā)愁。,近日，浙江省就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示 ：金華義烏人才市場(chǎng)每天企業(yè)用工需求在2萬人以上,但前來應(yīng)聘總?cè)藬?shù)卻不到3000人,企業(yè)基本上招不到工人。,勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通,馬云在阿里巴巴十周年慶典的壓軸演講中暢談阿里巴巴下一個(gè)十年的具體目標(biāo) ，其中有一個(gè)目標(biāo)就是為全球一億人提供就業(yè)機(jī)會(huì) 。,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，還需要哪幾方面的共同努力？,問題探究3,黨和政府,勞動(dòng)者,企業(yè)做出了自己的

7、承諾，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。,就業(yè)部門五項(xiàng)措施破解就業(yè)難,1、新一輪的就業(yè)再就業(yè)政策已經(jīng)制定完畢，近期即將出臺(tái)，困難群體就業(yè)可以享受哪些創(chuàng)業(yè)政策和培訓(xùn)政策，對(duì)于就業(yè)幫扶今年會(huì)有多少資金投入等等都充實(shí)到新政策中。,2、覆蓋全市的社區(qū)公共服務(wù)將使就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時(shí)在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，及時(shí)讓他們與企業(yè)崗位進(jìn)行對(duì)接。,3、杭州市就業(yè)部門已經(jīng)在著手實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，希望能幫助勞動(dòng)者特別是大學(xué)生和農(nóng)民工提高就業(yè)能力

8、、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。,4、有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者可以向就業(yè)部門尋求技術(shù)支持，除了各種形式的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示活動(dòng)，就業(yè)部門還將對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定提供小額擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目論證等扶持政策。,5、我市的農(nóng)村就業(yè)困難人員今年開始將可以享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策。,1、新一輪的就業(yè)再就業(yè)政策已經(jīng)制定完畢，近期即將出臺(tái)，困難群體就業(yè)可以享受哪些創(chuàng)業(yè)政策和培訓(xùn)政策，對(duì)于就業(yè)幫扶今年會(huì)有多少資金投入等等都充實(shí)到新政策中。,2

9、、覆蓋全市的社區(qū)公共服務(wù)將使就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時(shí)在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記，及時(shí)讓他們與企業(yè)崗位進(jìn)行對(duì)接。,3、杭州市就業(yè)部門已經(jīng)在著手實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，希望能幫助勞動(dòng)者特別是大學(xué)生和農(nóng)民工提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。,4、有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者可以向就業(yè)部門尋求技術(shù)支持，除了各種形式的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示活動(dòng)，就業(yè)部門還將對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員按規(guī)定提供小額擔(dān)保貸款、跟蹤服務(wù)、項(xiàng)目論證等扶持政策。,5、我市的農(nóng)村就業(yè)

10、困難人員今年開始將可以享受與城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員同等的就業(yè)再就業(yè)政策。,1、為什么選擇應(yīng)聘系統(tǒng)工程師的工作？2、公司對(duì)系統(tǒng)工程師的知識(shí)更新能力要求比較高，你如何達(dá)到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你系統(tǒng)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對(duì)未來有什么樣的規(guī)劃？,職場(chǎng)問卷,自主,競(jìng)爭(zhēng),平等,多種方式,面試篇,黨和政府,從人民的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就

11、業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。,勞動(dòng)者,提高自身的素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)觀念。,,1、樹立自主擇業(yè)觀,2、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,3、樹立職業(yè)平等觀,4、樹立多種方式就業(yè)觀,勞動(dòng)光榮勞動(dòng)者分工不同地位平等,勞動(dòng)合同,企業(yè)將提供給員工：1：崗位培訓(xùn)2、“五險(xiǎn)一金”，人身保險(xiǎn)，意外傷害保險(xiǎn)、門診和住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工子女提供附加醫(yī)療保險(xiǎn)，確保員工享有完善的綜合保障3、提供帶薪年假4、年度體檢

12、員工應(yīng)提供給企業(yè)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、管理、優(yōu)化和監(jiān)控； 2、快速處理實(shí)際運(yùn)行中遇到的各種系統(tǒng)故障，并進(jìn)行問題預(yù)防； 3、負(fù)責(zé)加固系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)； 4、使用腳本或工具提高運(yùn)維效率； 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理維護(hù)各種互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)，如apache/dns/svn,入職篇,問題探究4,1、阿里巴巴為什么要重視維護(hù)員工的權(quán)利,2、勞動(dòng)者的權(quán)利包括哪些內(nèi)容,3、如果雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)該如何解

13、決,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性,我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利還包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,基礎(chǔ),依據(jù),途徑,自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù),依法簽訂勞動(dòng)合同,投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等合法手段,新時(shí)代的勞動(dòng)者,勞動(dòng)和就業(yè)1、我國的