吉首大學(xué)學(xué)院(部)2008年度教學(xué)管理工作考核指標(biāo)和評(píng)分

1、吉首大學(xué)學(xué)院（部）吉首大學(xué)學(xué)院（部）20082008年度教學(xué)管理工作考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)年度教學(xué)管理工作考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（說明：所有數(shù)據(jù)均限定在2008年度取得的成績(jī)。）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分復(fù)評(píng)得分1、1領(lǐng)導(dǎo)重視和投入10①黨政領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作，中心意識(shí)明確。②領(lǐng)導(dǎo)班子教學(xué)工作分工明確，落實(shí)到位。③每學(xué)期召開兩次以上專題會(huì)議研究教學(xué)工作，及時(shí)妥善處理教學(xué)工作中存在的問題。④保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)的合理使用。⑤每學(xué)年

2、有教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)。查院（部）黨政會(huì)議記錄，每年度教學(xué)專題會(huì)議不滿4次每缺1次扣1分；查看教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，缺1份扣1分；不合理使用教學(xué)經(jīng)費(fèi)扣1分（座談，聽取教師反映）；扣完為止。1、組織領(lǐng)導(dǎo)201、2管理隊(duì)伍、制度與條件10①按學(xué)校有關(guān)規(guī)定配備教學(xué)管理隊(duì)伍，包括教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)秘書、教研室主任、實(shí)驗(yàn)管理人員、專家督導(dǎo)組等。②教學(xué)管理制度完善，激勵(lì)教師投入教學(xué)的措施得力。③教學(xué)管理專用檔案規(guī)范、完善，有專用計(jì)算機(jī)和適用的教學(xué)管理軟件

3、。每缺一項(xiàng)扣1分，扣完為止。2、1課堂教學(xué)管理10①嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開課，教學(xué)秩序良好；教師愛崗敬業(yè)，教書育人；學(xué)生好學(xué)上進(jìn)，到課率高。②院（部）領(lǐng)導(dǎo)（包括院長(zhǎng)、書記、教學(xué)副院長(zhǎng)）、教務(wù)管理人員每人每學(xué)期聽課8次以上，有課堂聽課記錄。③教學(xué)檔案資料齊全，如教學(xué)計(jì)劃調(diào)整記錄，教師教學(xué)任務(wù)書，課表，教師調(diào)、停課及補(bǔ)課記錄，教學(xué)考勤日記登記等都已整理歸檔。教師教學(xué)事故1次扣2分。隨意調(diào)、停課扣2分。院（部）領(lǐng)導(dǎo)與教務(wù)管理人員之一聽課未達(dá)標(biāo)扣1分

4、。檔案資料不齊全，管理混亂扣2分。扣完為止。2、2學(xué)生學(xué)籍管理5①及時(shí)采集并核準(zhǔn)學(xué)生學(xué)籍信息資料。②新生電子注冊(cè)，學(xué)生學(xué)期注冊(cè)，學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)，學(xué)生畢業(yè)資格審核及證書發(fā)放登記等料材分類歸檔。檔案資料一項(xiàng)不齊全扣1分，扣完為止。2、教學(xué)運(yùn)行管理202、3考試管理5①規(guī)范考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。②試卷，答卷，命題雙向細(xì)目表，課程測(cè)試分析，考試成績(jī)，學(xué)期考試試卷電子卷庫等檔案齊全，整理規(guī)范。監(jiān)考老師不認(rèn)真負(fù)責(zé)被通報(bào)批評(píng)1次扣2分。檔案資料一項(xiàng)不

5、齊全扣1分，扣完為止。一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分復(fù)評(píng)得分4、3畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）10①畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）管理制度健全，工作安排到位，選題指南完善；②畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)工作機(jī)制健全，指導(dǎo)程序規(guī)范，指導(dǎo)工作得力；③按時(shí)組織檢查；④原始材料整理歸檔。1項(xiàng)不合格扣2分。5、1二級(jí)教學(xué)督導(dǎo)工作5①建立了院（部）級(jí)督導(dǎo)制并有效開展工作。②有工作計(jì)劃、工作總結(jié)與聽課、評(píng)課記錄等。未建立院（部）級(jí)督導(dǎo)制扣2分；未開展院（部）級(jí)督

6、導(dǎo)工作扣2分；材料不全，缺1項(xiàng)扣1分，扣完為止。5、2教學(xué)評(píng)價(jià)與信息反饋5①教學(xué)質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度健全，措施得力。②每學(xué)期組織學(xué)生、教師開展評(píng)教活動(dòng)至少一次，有教學(xué)質(zhì)量評(píng)估記錄并及時(shí)反饋。③成立了學(xué)生教學(xué)信息員組織并有效開展工作。每缺1項(xiàng)扣2分，扣完為止。5、質(zhì)量管理205、3質(zhì)量工程項(xiàng)目10①重視質(zhì)量工程建設(shè)，召開了質(zhì)量工程專題會(huì)議，質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃完善。②積極組織質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)。③積極爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)，已獲國家級(jí)、省級(jí)

7、、校級(jí)質(zhì)量工程立項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目，情況良好。沒有規(guī)劃與計(jì)劃扣1分；本年度沒有項(xiàng)目申報(bào)的扣2分；本年度沒有校級(jí)立項(xiàng)項(xiàng)目扣1分。附加分10教學(xué)管理有特色或教學(xué)專項(xiàng)建設(shè)成績(jī)突出。必須有總結(jié)與專門的支撐材料。附：評(píng)分辦法：1、考核指標(biāo)體系由5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和一項(xiàng)附加分、14個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，總分為110分。2、指標(biāo)體系按可比性原則設(shè)計(jì)，對(duì)有些院（部）不具有的某項(xiàng)指標(biāo)，考核時(shí)可采用換算法。例如公共教學(xué)部沒有“實(shí)習(xí)基地”和“畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）（10分），其指標(biāo)滿