學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理考核辦法

1、1辛立莊鎮(zhèn)總校關(guān)于學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理考核辦法（試行）為了認(rèn)真貫徹高碑店市2012年教育教學(xué)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為，完善考評(píng)體系，推進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作有效開(kāi)展全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我鎮(zhèn)教學(xué)工作實(shí)際，特制定本考核辦法。一、指一、指導(dǎo)思想思想按照“科學(xué)合理、定性定量、考評(píng)結(jié)合、監(jiān)管有效”的原則，充分發(fā)揮考核評(píng)估對(duì)教學(xué)的規(guī)范、激勵(lì)、導(dǎo)向作用，確保有效教學(xué)管理順利實(shí)施促進(jìn)教學(xué)工作有力、有序、有效開(kāi)展和教學(xué)效益提高。二

2、、考核范二、考核范圍全鎮(zhèn)各小學(xué)校。三、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容考核內(nèi)容分為：9個(gè)一級(jí)指標(biāo)（計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、反思、教研、檢查），25個(gè)二級(jí)指標(biāo)，58個(gè)三級(jí)指標(biāo)。四、考核四、考核辦法（一）定期考核1.時(shí)間安排：由鎮(zhèn)總校組織人員，每學(xué)期期末集中時(shí)間進(jìn)行學(xué)期末考評(píng)，學(xué)年終進(jìn)行總評(píng)。2.考核人員：由鎮(zhèn)總校根據(jù)需要抽調(diào)相關(guān)人員參加。3.考核方式：①聽(tīng)取匯報(bào)：由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人書(shū)面匯報(bào)學(xué)校實(shí)施精細(xì)管理和推行有效教學(xué)的整體工作。34.考核

3、細(xì)則中“A3上課”項(xiàng)共計(jì)48分，此項(xiàng)得分全部以學(xué)期中抽測(cè)為準(zhǔn)，計(jì)分方法為抽測(cè)教師得分的平均分。4.本考核辦法由鎮(zhèn)總校負(fù)責(zé)解釋。5.本考核辦法自公布之日起施行。6.考核結(jié)果分別以40%、70%記入學(xué)期末校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任的考核。7、關(guān)于加分項(xiàng)和減分項(xiàng)加分項(xiàng)（1）代表全鎮(zhèn)接受市級(jí)以上教學(xué)評(píng)估或有關(guān)教學(xué)方面檢查驗(yàn)收并完成任務(wù)的學(xué)校加1分。（2）以高碑店市教育局教育快訊為依據(jù)，在具有竟比性質(zhì)的教學(xué)活動(dòng)中，獲高碑店市級(jí)一等獎(jiǎng)加2分、二等獎(jiǎng)加1分、三等

4、獎(jiǎng)加0.5分；獲保定市級(jí)一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加4分、二等獎(jiǎng)加3分、三等獎(jiǎng)加2分；獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加4分、三等獎(jiǎng)加3分；獲優(yōu)秀獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)比照同級(jí)別的三等獎(jiǎng)減半加分；同一獎(jiǎng)項(xiàng)只取級(jí)別最高的加分。（3）鎮(zhèn)總校組織的與教學(xué)有關(guān)的大型活動(dòng)，前三名的單位加3、2、1分。減分項(xiàng)以鎮(zhèn)總校簡(jiǎn)訊（通報(bào)）為準(zhǔn)，含未參加總校組織的教育教學(xué)活動(dòng)和未按要求上交教育教學(xué)材料等內(nèi)容。附：辛立莊鎮(zhèn)總校關(guān)于對(duì)各小學(xué)教學(xué)常