論文：清河路幼兒園中層干部崗位競(jìng)聘方案

1、清河路幼兒園中層干部崗位競(jìng)聘方案清河路幼兒園中層干部崗位競(jìng)聘方案為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園中層干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)幼兒園管理的科學(xué)化、規(guī)范化，確保校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的順利實(shí)施，不斷深化我園干部人事制度改革，努力構(gòu)建公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺(tái)，為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。經(jīng)幼兒園黨支部研究，結(jié)合幼兒園實(shí)際，特制訂幼兒園中層干部競(jìng)聘任職方案，內(nèi)容如下：一、成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。一、成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：由幼

2、兒園正、副書記、園長(zhǎng)分別擔(dān)任正副組長(zhǎng)組員：家委會(huì)、教師代表2—3人組成二、競(jìng)聘職數(shù)二、競(jìng)聘職數(shù)1、分園負(fù)責(zé)人兼小班年級(jí)組長(zhǎng)1名2、人事干部1名3、總務(wù)主任1名4、中、大班年級(jí)組長(zhǎng)各1名5、科研組長(zhǎng)1名6、團(tuán)支部書記1名三、競(jìng)聘條件三、競(jìng)聘條件1、熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛幼教工作和幼兒，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的師德風(fēng)范、團(tuán)隊(duì)合作精神，職業(yè)道德，廉潔奉公。2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的管理能力，組織

3、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問題和組織、協(xié)調(diào)溝通能力，工作中有實(shí)績(jī)。3、熟悉業(yè)務(wù)工作，有較高的專業(yè)素養(yǎng)，能充分發(fā)揮職能作用，在工作中能起模范帶頭作用。4、具有相應(yīng)的教師資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（工作滿5年）。5、身體健康，能適應(yīng)本職工作需要。四、競(jìng)聘聘任原則四、競(jìng)聘聘任原則1、民主集中制原則；2、任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；3、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；4、體現(xiàn)“公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘任，嚴(yán)格考核，合同管理”的原則。1、如果這次競(jìng)聘

4、不成功，你還會(huì)參加下一次的競(jìng)聘嗎？為什么？2、你覺得作為中層干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)？3、作為組長(zhǎng)該如何調(diào)動(dòng)組員的工作積極性？4、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的管理工作提出批評(píng)，你覺得領(lǐng)導(dǎo)說的不對(duì)，你如何處理？5、當(dāng)園領(lǐng)導(dǎo)的意圖與組員的想法發(fā)生矛盾，使你處于“三夾板”狀態(tài)時(shí)，你該怎么辦？6、當(dāng)你組織隊(duì)員進(jìn)行各類集體活動(dòng)時(shí)，有個(gè)別隊(duì)員非但不支持，還在集體中起到不良影響，這時(shí)你該怎么辦？7、每年我們都有一批新教師（包括調(diào)來的）進(jìn)入我園工作，該安排怎樣的師傅進(jìn)行帶教？

5、8、你在檢查（組內(nèi)）工作時(shí)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某位同志的情緒或工作老是出現(xiàn)一些問題，你該如何和她進(jìn)行談話？9、為了進(jìn)一步完善我園中層干部竟聘制度，請(qǐng)你提出你的意見和建議。10、如果你遇到了挫折你將怎么辦11、請(qǐng)你談?wù)動(dòng)變簣@教師是否還要提倡奉獻(xiàn)精神？12、執(zhí)行幼兒園制度中如覺得有些內(nèi)容不太合理，你會(huì)繼續(xù)操作，還是交給領(lǐng)導(dǎo)處理？13、“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議“對(duì)此你是怎么理解的？14、有人說成功是對(duì)人有益的，也有人說失敗是對(duì)人有益的。請(qǐng)你談?wù)?/p>

6、對(duì)此的看法15、案例分析：最近為了完成上級(jí)交給的任務(wù)，大家已經(jīng)加了一段時(shí)間的班，非常辛苦，在圓滿完成任務(wù)的這一天下班之間，突然又接到上級(jí)交給的緊急任務(wù)，必須立刻完成，組員們知道后產(chǎn)生了很強(qiáng)烈的抵觸情緒，這時(shí)，作為組長(zhǎng)，你該怎么辦？16、案例：全體組員共同決定在本周某時(shí)一起加班，但到了這一天，有好幾位組員都提出請(qǐng)假，作為組長(zhǎng)你該怎么辦？17、案例：當(dāng)天下午有小教研活動(dòng)（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)），但你卻接到了一個(gè)緊急通知，必須馬上外出開會(huì)，你該怎么辦？1

7、8、案例：按工作安排今天下午有教研活動(dòng)，但組內(nèi)教師向你提出調(diào)休，你如何處理？19、案例：有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過一個(gè)諸葛亮“，而有的單位則是”三個(gè)和尚沒水喝“。對(duì)待后一種情況，你該怎樣處理？”20、案例：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時(shí)間，你如何處理這件事情？清河路幼兒園2010.2清河路幼兒園中層干部競(jìng)聘清河路幼兒園中層干部競(jìng)聘各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工：大家下午好！各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工：大家下午好！首先向大家