醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法

1、醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法(一)適用對(duì)象：在我院工作滿5年的在職職工(包括編內(nèi)、編外人員)工作年限按年度計(jì)算，例如：2013年旅游，2008年及2008年之前工作的在職職工可參加。屬于組織委派和人才引進(jìn)的人員不受院齡限制。(二)時(shí)間安排：三年一輪(2013年2015年為一輪)，一年組織兩次，旅游用年休假，年休假不足或沒有年休假的同志拿補(bǔ)休。(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1000元人，費(fèi)用超過1000元的部分個(gè)人負(fù)擔(dān)，不足1000

2、元的不退，不參加活動(dòng)不另發(fā)錢。每人每輪旅游補(bǔ)貼只可享受一次，不轉(zhuǎn)讓，因故未能參加旅游的同志，作放棄處理，既不退發(fā)補(bǔ)貼，也不計(jì)入下一輪旅游計(jì)劃。(四)實(shí)施方法：在聽取職工意見的基礎(chǔ)上，由各工會(huì)小組提出旅游地點(diǎn)建議；工會(huì)匯總后選定職工呼聲較高的旅游路線，并組織旅游團(tuán)隊(duì)；各科室、各工會(huì)小組在安排好工作的前提下，確定本年度參加旅游人員名單。人數(shù)不足的旅游路線，取消或重新進(jìn)行報(bào)名組合(時(shí)間另行安排)。(五)本院職工家屬或本輪已享受過旅游補(bǔ)貼的職工