東北石油大學(xué)教職工考核暫行辦法

1、1東北石油大學(xué)教職工考核暫行辦法東北石油大學(xué)教職工考核暫行辦法（征求意見稿）第一章第一章總則第一條第一條為正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，激勵教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)，調(diào)動工作積極性，為崗位聘用、晉級、支付工資福利待遇等提供依據(jù)，逐步建立從“身份管理”到“崗位管理”的考核評價機制，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及其它上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。第二條第二條遵循客觀公正、民主公開、注重實績的原則，針對專業(yè)技

2、術(shù)、管理服務(wù)和工勤技能等崗位，以崗位職責(zé)和聘用合同為依據(jù)，根據(jù)不同崗位類別特點，分類進行考核。第三條第三條我校在冊在崗（含延聘人員及編制外學(xué)校正式聘用職工）的所有教職工均應(yīng)參加考核。校級領(lǐng)導(dǎo)的管理崗位考核由干部主管單位負責(zé)，專業(yè)技術(shù)二級崗位人員聘期考核由上級主管部門負責(zé)。第四條第四條考核分為年度考核和聘期考核。年度考核以學(xué)年為1個考核期，每年12月31日之前完成上一學(xué)年度的考核工作。聘期考核以3年（經(jīng)學(xué)校研究可做調(diào)整）為1個考核期，一般

3、在聘期結(jié)束前1個月內(nèi)完成考核工作。聘期考核與年度考核間隔不超過半年的，可合并進行。第二章第二章考核內(nèi)容、等級及辦法考核內(nèi)容、等級及辦法第五條第五條年度考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，以定性考核主，重點考核教職員工的品德素養(yǎng)、履行崗位職責(zé)等情況。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，具體考核辦法見附件一：《東北石油大學(xué)教職工年度考核辦法》。第六條第六條專業(yè)技術(shù)人員聘期考核以定量考核為主，重點考核聘期工作業(yè)績要求的完

4、成情況。聘期考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等級，具體考核辦法見附件二：《東北石油大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘期考核辦法》。第七條第七條管理崗位和工勤技能崗位人員的聘期考核以年度考核為基礎(chǔ)綜合聘期內(nèi)的各年度考核結(jié)果確定聘期考核結(jié)果。第八條第八條聘期內(nèi)的第二個年度考核，各單位須對專業(yè)技術(shù)人員聘期工作目標完成情況進行檢查，對未能完成聘期工作業(yè)績要求12者進行提示。3（二）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校年度、聘期考核工作；（三）審定各單位、各部門年度、聘期考核結(jié)果；

5、（四）審核教職工對年度、聘期考核有異議結(jié)果并進行復(fù)核；（五）協(xié)調(diào)和處理年度、聘期考核中遇到的其他問題。第十七條第十七條學(xué)?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織制定的相關(guān)管理辦法按學(xué)校有關(guān)議事規(guī)則上報學(xué)校相關(guān)會議及教職工代表大會審議通過。第十八條第十八條各單位考核工作小組職責(zé)：（一）根據(jù)學(xué)校年度、聘期考核辦法，結(jié)合本單位崗位、學(xué)科特點，制定本單位考核實施細則（本單位的考核標準不得明顯低于學(xué)校各級各類崗位考核基本要求），經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議及教職工代表大會

6、通過后報學(xué)校審批、備案；（二）組織實施本單位年度、聘期考核工作；（三）審核認定本單位被考核人的業(yè)績成果（對于無法認定或有異議的聘期業(yè)績成果報學(xué)?？己藰I(yè)績審定小組進行認定）；（四）公布、上報本單位的年度、聘期考核結(jié)果；（五）受理本單位人員對年度、聘期考核結(jié)果有異議的復(fù)核申請；（六）研究處理本單位人員年度、聘期考核中遇到的問題及其它涉及到本單位考核的相關(guān)問題。第十九條第十九條年度考核工作分工。（一）學(xué)校各單位管理崗位八級及以上職員（校級領(lǐng)導(dǎo)

7、由上級部門考核）的年度考核由組織部負責(zé)牽頭實施（組織部可根據(jù)干部管理的相關(guān)規(guī)定對考核要求作出適當(dāng)調(diào)整），其它管理崗位人員的年度考核由人事處牽頭實施。（二）工勤崗位人員的年度考核由所在單位負責(zé)組織實施。（三）專業(yè)技術(shù)崗位（教師系列和非教師系列）年度考核由各單位組織實施。第二十條第二十條聘期考核工作分工。（一）學(xué)校負責(zé)組織實施全校專業(yè)技術(shù)三級崗位（專業(yè)技術(shù)二級崗位聘期考核由省管理部門實施）及機關(guān)各職能部門的專業(yè)技術(shù)人員的聘期考核。（二）各單