版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、4關(guān)于長期從事煤炭事業(yè)職工榮譽制度暫行辦法關(guān)于長期從事煤炭事業(yè)職工榮譽制度暫行辦法(2004年4月10日中國煤炭工業(yè)協(xié)會第二屆理事會第四次會議通過)一、適用范圍中國煤炭工業(yè)協(xié)會會員單位的在職職工和退休職工。二、申報條件在煤炭行業(yè)工作年限:男滿30年,女滿25年。(一)職工從事煤炭事業(yè)的工作年限,系指從中華人民共和國成立時開始計算的在煤炭行業(yè)生產(chǎn)、基本建設(shè)、機械制造、地質(zhì)、科研、設(shè)計、院校、機關(guān)等單位的工作年限。(二)職工從事煤炭事業(yè)的工
2、作年限按照周年計算。(三)在煤炭行業(yè)工作的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,其在部隊的服役年限可與在煤炭系統(tǒng)工作的年限合并計算。(四)職工在煤炭行業(yè)內(nèi)部調(diào)動工作,其工作年限可連續(xù)計算。(五)從煤炭行業(yè)外調(diào)入的職工,原工作年限不計算為從事煤炭事業(yè)的工作年限。(六)原在煤炭行業(yè)工作,因企業(yè)困難下崗、待業(yè)(未解除勞動關(guān)系),后又回到企業(yè)工作的職工,其下崗或待業(yè)時間可連續(xù)計算為從事煤炭事業(yè)的工作年限。(七)職工在煤炭行業(yè)工作期間因工負傷或患病,其治療、休養(yǎng)時間是否
3、計算為從事煤炭事業(yè)的工作年限,按國家有關(guān)工6于每年7月31日前報中國煤炭工業(yè)協(xié)會人事培訓部備案。(三)中國煤炭工業(yè)協(xié)會按照文件規(guī)定對各單位報送的“榮譽登記卡”和“榮譽登記備案表”進行備案審核。于每年9月上旬發(fā)放榮譽證書、紀念章。四、四、榮譽待遇榮譽待遇對經(jīng)審核符合規(guī)定條件的職工,在達到規(guī)定年限的當年頒發(fā)榮譽證書和紀念章,同時由本單位發(fā)給一次性榮譽金。(一)榮譽證書及紀念章。榮譽證書和紀念章由中國煤炭工業(yè)協(xié)會統(tǒng)一制作,發(fā)放時收取一定的工本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于實施《淄博市職工長期護理保險暫行辦法》有關(guān)
- 醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法
- 山西煤炭生產(chǎn)煤質(zhì)管理暫行辦法
- 蕪湖人才綠卡制度暫行辦法
- 蕪湖人才綠卡制度暫行辦法
- 蕪湖人才綠卡制度暫行辦法
- 淮北煤炭師范學院科研獎勵暫行辦法
- 淮北煤炭師范學院科研獎勵暫行辦法
- 河北城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法
- 衡水城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法
- 惠州事業(yè)單位人員流動暫行辦法
- 淮北煤炭師范學院報廢資產(chǎn)處置暫行辦法
- 山西省煤炭銷售質(zhì)量管理暫行辦法
- 暫行辦法(試行)
- 驗收暫行辦法
- 北海市工藝美術(shù)大師榮譽稱號評審暫行辦法
- 關(guān)于建立“樞紐型”組織的暫行辦法
- 廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法
- 東北石油大學教職工考核暫行辦法
- 事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法
評論
0/150
提交評論