在全省縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價工作培訓(xùn)班上的發(fā)言

1、在全省縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在全省縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價工作培履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價工作培訓(xùn)班上的發(fā)言訓(xùn)班上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：非常感謝省委組織部和省政府教育督導(dǎo)委員會給XX一個發(fā)言機(jī)會。去年換屆以來，我們按照省教育督導(dǎo)評價的要求，堅持問題導(dǎo)向，壓實教育責(zé)任，在全省率先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)進(jìn)行督導(dǎo)評價。下面，就這項工作，我從兩個方面做個匯報：一、主要做法體現(xiàn)為“四個力求”：一是制度設(shè)計力求系統(tǒng)性。我們邀請

2、省內(nèi)部分教育專家參與論證，從尊師重教、教育管理的幾個重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，出臺了《XX市教育督導(dǎo)考評“1＋4”辦法》，即：1個總的意見鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責(zé)、學(xué)校工作、學(xué)校班子和教師4個分類考評辦法。這個辦法，涵蓋了督學(xué)與督政的各個方面，相互關(guān)聯(lián)，體系完整。二是考評內(nèi)容力求針對性。我們以破解教育投入不足、網(wǎng)點(diǎn)布局不合理、城鄉(xiāng)教育不均衡等問題為導(dǎo)向，設(shè)定了“教育管理、經(jīng)費(fèi)投入、安全穩(wěn)定、改革發(fā)展”四大指標(biāo)，并細(xì)化為“解360多項；鄉(xiāng)級財

3、政對教育的投入近6000萬元，比上年增長80%；我市32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）今年全部召開了教育工作表彰大會，表彰教師1200多名。二是壓實責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓教育更加務(wù)實了。一年來，各地落實控流保學(xué)責(zé)任，全市九年義務(wù)教育階段鞏固率達(dá)94.38%，順利通過義務(wù)教育均衡發(fā)展省級復(fù)查；穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村教育網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整，撤并20人以下、行程30分鐘以內(nèi)學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)32個；大力實施教育扶貧，實現(xiàn)4061名建檔立卡貧困戶學(xué)生資助全覆蓋；認(rèn)真落實屬地管理責(zé)任，持續(xù)開展

4、學(xué)校周邊環(huán)境和學(xué)校安全維穩(wěn)集中整治，實現(xiàn)了無一人溺水死亡、無一起校園安全事故、無一例非正常上訪的“三無”局面。三是以上率下，尊師重教的氛圍更加濃厚了。我們在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳導(dǎo)責(zé)任的同時，也增強(qiáng)了市本級以上率下抓教育的行動自覺。換屆以來，我們推出了一系列尊師重教的重大舉措：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全部由市本級承擔(dān)，每年增加市本級支出6億元；投資13億元，啟動城區(qū)20所學(xué)校建設(shè)，打造城區(qū)一公里義務(wù)教育網(wǎng)；補(bǔ)充教師1339名，實現(xiàn)滿編運(yùn)行；引進(jìn)2家總投資16億元