競(jìng)聘稿個(gè)人感覺(jué)要這么寫

1、競(jìng)聘稿個(gè)人感覺(jué)要這么寫：首先：要寫上基本信息，性格，專長(zhǎng)(學(xué)習(xí))考試成績(jī)拉多得很在校的表現(xiàn)(要老師簽名)曾擔(dān)任的職務(wù)技能、特長(zhǎng)(別的方面，例如計(jì)算機(jī)、航模……)獲得過(guò)的榮譽(yù)工作過(guò)的成果(最好老師簽字)愛(ài)好(例如：乒乓球、象棋……獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng))最后：老師評(píng)語(yǔ)~競(jìng)聘稿專業(yè)寫法：競(jìng)聘演講的目的是為了展示自己、推銷自己讓昕眾了解自己從而獲得支持、贏得選票。競(jìng)聘演講稿主要具有以下特點(diǎn):一是客觀性。競(jìng)聘演講實(shí)際上就是展示自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)服群眾、評(píng)委投

2、自己的票是毛遂自薦但展示必須真實(shí)客觀、實(shí)事求是。這是競(jìng)聘演講稿的首要特征。二是競(jìng)爭(zhēng)性。這是競(jìng)選這一特定的活動(dòng)方式所決定的。三是推銷性。競(jìng)聘演講是競(jìng)選者展示自我推銷自我是說(shuō)服他人投自己一票使自己在競(jìng)選中勝出。競(jìng)聘演講稿一般由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。1.標(biāo)題。競(jìng)聘演講稿的標(biāo)題常見(jiàn)的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由文種。就是直接說(shuō)明競(jìng)選的職位并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上概述演講的中心內(nèi)容副標(biāo)題在下用破折號(hào)連接標(biāo)明事

3、由和文種。但在演講時(shí)，一般標(biāo)題都省略。2.稱呼。怎樣稱呼要視聽眾而定。一般用泛稱如各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們等。稱呼語(yǔ)要頂格書寫排列有序。3.正文。競(jìng)聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。(1)開頭競(jìng)聘演講一般時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)因此精彩而有力的開頭便顯得非常重要應(yīng)該能夠吸引人注意能夠立即抓住昕眾的注意力。常見(jiàn)的開頭有以下三種:①真誠(chéng)感謝法。即用誠(chéng)摯的語(yǔ)言表達(dá)自己的謝意。②簡(jiǎn)要介紹法。就是在演講的開頭簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況。雖說(shuō)是簡(jiǎn)要介紹也有

4、介紹藝術(shù)的問(wèn)題。競(jìng)聘演講實(shí)踐中有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調(diào)動(dòng)昕眾的情緒2的。相反如果演講者能將自我介紹寄托在簡(jiǎn)潔明快而又富有意味的語(yǔ)言載體上效果就大不一樣了。③表達(dá)心情法。就是將參加競(jìng)選時(shí)的心情表述出來(lái)。(2)主體競(jìng)聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢(shì)。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要競(jìng)爭(zhēng)、憑什么競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題。眾所周知競(jìng)聘演講的目的就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí)從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認(rèn)為你的自

5、身素質(zhì)能夠勝任就會(huì)毫不猶豫地給你投上一票。反之便會(huì)票上無(wú)名.因此演講者在介紹自己的情況時(shí)一定要有針對(duì)性即針對(duì)競(jìng)選的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力.在介紹中要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處。如已有的政績(jī)、較高的學(xué)歷、很強(qiáng)的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、表里如一的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。當(dāng)然這些長(zhǎng)處并非要面面俱到而應(yīng)根據(jù)競(jìng)選職務(wù)的職能情況有所取舍。也就是說(shuō)要詳細(xì)說(shuō)明與競(jìng)選職務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)績(jī)而與之關(guān)系不大的可少談

6、或不談。②簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處。對(duì)自身的弱勢(shì)應(yīng)藝術(shù)地表述出來(lái)即將不利變?yōu)橛欣Ｒ种杏袚P(yáng)貶是假褒是真。對(duì)缺點(diǎn)介紹要注意分寸如果對(duì)自己的缺點(diǎn)毛病介紹得過(guò)多過(guò)細(xì)無(wú)形中就會(huì)損害自己在群眾和評(píng)委心目中的形象。③表明自己任職后的打算。競(jìng)選者本身所具有良好的基本條件是其競(jìng)選成功的前提但僅有這點(diǎn)還不夠昕眾更關(guān)心的還是競(jìng)選者任職后的打算。因此競(jìng)選者在競(jìng)聘演講時(shí)一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn)。要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出明確的工作目標(biāo)和切