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1、天天文檔在線最全資料平臺QQ:744421982煙草企業(yè)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀、存在問題及解決方案煙草企業(yè)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀、存在問題及解決方案創(chuàng)新在今天已經(jīng)成為二十一世際時代的最強音,成為企業(yè)管理制勝的法寶,成為中國煙草企業(yè)實現(xiàn)“走出去”實現(xiàn)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的銳利武器。作為最能得風(fēng)氣之先的煙草企業(yè),在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,創(chuàng)新無所不在,只有創(chuàng)新中國煙草企業(yè)才能夠得以生存與發(fā)展,否則,不創(chuàng)新則必將走上死亡之路,這是無數(shù)客觀事實早已證明了的真理。而創(chuàng)新又是
2、多方面的,諸如企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等。企業(yè)管理在于不斷創(chuàng)新管理創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的主題。因而,深入研究煙草企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀正確處理好煙草企業(yè)管理創(chuàng)新過程中存在的問題處理好企業(yè)運營中存在的各種關(guān)系,是目前煙草企業(yè)管理創(chuàng)新急需解決的問題,對提高煙草企業(yè)管理創(chuàng)新的能力和水平使企業(yè)在競爭中處于領(lǐng)先地位,并得以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,都有著十分重要的戰(zhàn)略意義。中國煙草企業(yè)從組建發(fā)展到今天,不斷建立健全全面的企業(yè)管理創(chuàng)新機制,取得了
3、巨大成就,年創(chuàng)利稅水平已經(jīng)近三千億元。但是,煙草企業(yè)在其發(fā)展進程中,管理水平從粗放經(jīng)營到走向現(xiàn)代化管理,經(jīng)過了較長的歷史時期,受到諸多復(fù)雜因素的影響。中國幾千年的歷史文化積淀西方管理文化的精粹都以不同的形式不同程度地影響著中國煙草企業(yè)管理。從廣義上講,中國煙草企業(yè)管理創(chuàng)新與其他企業(yè)沒有太大的區(qū)別,其目的就是要不斷讓科學(xué)的、現(xiàn)代化管理的新觀念、新方法貫穿整個企業(yè)管理的全過程。中國煙草企業(yè)管理者由于受計劃經(jīng)濟影響重,小農(nóng)意識是由存在。而現(xiàn)代
4、化企業(yè)管理就是用市場經(jīng)濟的規(guī)范取代計劃經(jīng)濟的禁錮,就是要在民主、科學(xué)、創(chuàng)新的旗幟下調(diào)動人的積極性、發(fā)揮人的潛能實施高效、科學(xué)、人性化的管理。天天文檔在線最全資料平臺QQ:744421982二、二、煙草煙草企業(yè)管理企業(yè)管理創(chuàng)新存在的問題和制約因素創(chuàng)新存在的問題和制約因素1、煙草煙草企業(yè)管理企業(yè)管理創(chuàng)新存在的問題創(chuàng)新存在的問題煙草企業(yè)是國民經(jīng)濟重要的支柱產(chǎn)業(yè),長期以來受計劃經(jīng)濟的影響,很多企業(yè)經(jīng)營理念比較落后,甚至企業(yè)管理不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)
5、展與經(jīng)濟全球化發(fā)展的要求,存在著與煙草經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。首先是國家對企業(yè)的有效監(jiān)督和發(fā)揮經(jīng)營者的積極性沒有有效結(jié)合起來,其次是企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)還不規(guī)范;三是與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的勞動人事制度還須進一步建立健全;四是缺乏足夠的激勵機制;五是企業(yè)管理組織機構(gòu)還需進一步完善等等。2、制約、制約煙草煙草企業(yè)管理企業(yè)管理創(chuàng)新因素創(chuàng)新因素創(chuàng)新是煙草企業(yè)管理的永恒主題,是煙草企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展得不竭動力。那末,制約煙草企業(yè)管理創(chuàng)新因素有哪些呢?煙草
6、企業(yè)管理創(chuàng)新活動雖然受到外部環(huán)境影響,但企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是制約煙草企業(yè)管理創(chuàng)新的主要因素。一是由煙草企業(yè)自身特點決定的。煙草企業(yè)是由國家專控經(jīng)營的國有企業(yè),同其他企業(yè)相比,具有投入高、消耗大、高成本、高風(fēng)險等特征受自然規(guī)律和環(huán)保要求的嚴重制約企業(yè)生產(chǎn)的成本費用高,煙草企業(yè)社會負擔(dān)沉重。煙草企業(yè)的這些特點決定了企業(yè)的管理創(chuàng)新約束比其他企業(yè)要多而且正是這些特點加大了管理創(chuàng)新的成本從而使得煙草企業(yè)很難在管理創(chuàng)新方面有更大的突破。二是煙草企業(yè)創(chuàng)新激
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