和諧社會意蘊中的企業(yè)文化建設

1、和諧社會意蘊中的企業(yè)文化建設和諧社會意蘊中的企業(yè)文化建設和諧社會意蘊中的企業(yè)文化建設[摘要]企業(yè)是社會的重要組成部分，構建和諧社會，離不開企業(yè)的和諧。企業(yè)文化是一種無形的生產力，是企業(yè)的靈魂和精神支柱，加強企業(yè)文化建設是構建和諧企業(yè)的根本要求。文章結合貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的新形勢新任務，對重塑我國企業(yè)文化、構建和諧企業(yè)進行了初步探析。[關鍵詞]企業(yè)；企業(yè)文化；和諧；建設企業(yè)作為現代社會生產的基本組織形式。既向社會提供

2、著其賴以存在和發(fā)展的物質資料，同時又組織著社會主體人群，承擔著確定基本社會關系、塑造主導社會精神的任務。因此，企業(yè)狀況決定社會形態(tài)，企業(yè)和諧是社會和諧的基礎，構建和諧社會必須首先構建和諧企業(yè)。貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，建設和諧企業(yè)文化就成為具有根本性意義的重要內容。一、和諧應成為我國企業(yè)文化的主旋律企業(yè)作為一種經濟組織是人類社會最基本、最普遍的社會組織，是社會發(fā)展的細胞，擔負著為人們提供衣食住行和文化娛樂等物質生活資料的

3、任務，履行社會的經濟功能。質的重要手段，越來越多地受到企業(yè)領導者的關注和重視。目前，國內外的主流觀點認為，企業(yè)文化是企業(yè)在管理運作過程中所形成的經營思想、經營作風、價值標準、行為規(guī)范、規(guī)章制度、傳統(tǒng)習慣的綜合反映。就形式而言，企業(yè)文化屬意識形態(tài)范疇，是員工優(yōu)秀價值理念的集合；就內容來講，企業(yè)文化則是企業(yè)制度與企業(yè)經營戰(zhàn)略等與企業(yè)相關的活動在員工理念上的反映。企業(yè)文化對企業(yè)的高效發(fā)展彰顯出不可忽視的內在魅力。俗話說，萬事人為先。企業(yè)的主體