企業(yè)文化創(chuàng)新與和諧社會建設.pdf

1、黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的任務，指出社會主義和諧社會應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。作為經(jīng)濟社會發(fā)展的主體，進入知識和信息成為了最主要的資源的知識經(jīng)濟時代后，企業(yè)間的競爭逐步擴展到了作為知識運用和創(chuàng)新推動力的企業(yè)文化的競爭。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展及市場競爭越來越激烈，要想在競爭中取勝，就必須提高企業(yè)核心競爭力，不斷創(chuàng)新，主要包括產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、企業(yè)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等

2、，而所有這些創(chuàng)新中，居于核心地位的是管理思想的創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)發(fā)展的生命力在于創(chuàng)新，要建設社會主義和諧社會，就要具備良好的企業(yè)氛圍以及和諧的人際關(guān)系，構(gòu)建和諧企業(yè)，建立以持續(xù)創(chuàng)新、以人為本和誠實守信為主要特征的和諧企業(yè)文化，進一步激發(fā)企業(yè)的活力，尋求促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學方法，最大限度地調(diào)動企業(yè)全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，最終實現(xiàn)企業(yè)與社會、企業(yè)與員工以及人與自然的和諧發(fā)展，從而利用企業(yè)

3、文化創(chuàng)新促進我國企業(yè)文化建設。要充分發(fā)揮企業(yè)文化創(chuàng)新的凝聚、教育和導向作用，使其成為和諧企業(yè)與和諧社會建設的有效動力。
　　 本文闡述了企業(yè)文化創(chuàng)新的含義，然后分別針對企業(yè)物質(zhì)文化、企業(yè)精神文化、企業(yè)制度文化和企業(yè)行為文化這幾個企業(yè)文化的組成部分如何創(chuàng)新以及企業(yè)家在企業(yè)文化創(chuàng)新中的重要作用進行了分析，明確了現(xiàn)階段我國進行企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性。分析了在和諧社會建設過程中進行企業(yè)文化創(chuàng)新的重要意義，以及企業(yè)文化創(chuàng)新在推動和諧企業(yè)建設

4、中的重要動力作用，提出了企業(yè)文化創(chuàng)新是進入知識經(jīng)濟時代及新世紀我國企業(yè)文化建設的需要。在以上分析的基礎上，根據(jù)建設和諧社會的時代背景及進行企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性，提出了要進行企業(yè)文化創(chuàng)新，建立和諧企業(yè)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，以促進和諧社會建設的進程。結(jié)合企業(yè)文化的幾個組成部分，對于如何建設和諧企業(yè)文化，進行企業(yè)文化創(chuàng)新提出了以下建議:以科學發(fā)展觀為指導，樹立和諧價值觀；以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎，構(gòu)建和諧的企業(yè)制度；以社會主義核心價值體系為指導，塑