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1、以案例式管理以案例式管理加強師德建設(shè)加強師德建設(shè)一、指導(dǎo)思想創(chuàng)造性的實踐現(xiàn)代教育理論和陶行知教育思想,圍繞“培養(yǎng)創(chuàng)造性大主人”的教工發(fā)展目標,嘗試以案例式治理為抓手加強師德建設(shè),逐步形成以“自新-自主創(chuàng)新、常新-持續(xù)創(chuàng)新、全新-系統(tǒng)創(chuàng)新”為內(nèi)涵的創(chuàng)新工作觀。二、活動案例(一)名稱:小故事大道理――《分粥制度》(二)活動背景我園在以“培養(yǎng)創(chuàng)造性?。ù螅┲魅恕蹦繕说闹敢拢越y(tǒng)整治理的模式為手段,正在逐漸形成“以目標為向?qū)?,動態(tài)的評價、調(diào)節(jié)
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