工資福利有關(guān)政策

1、1工資福利有關(guān)政策一、工資工作（一）正常晉升工（一）正常晉升工資1、公、公務(wù)員務(wù)員正常晉升工正常晉升工資級(jí)別資級(jí)別從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計(jì)五年稱職及以上的，從次年的1月1日起在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別的考核年限，從級(jí)別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。2、公、公務(wù)員務(wù)員正常晉升工正常晉升工資級(jí)別資級(jí)別檔次檔次從2006年7月1日起，公務(wù)員年度考核累計(jì)

2、兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。下一次按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別工資檔次的考核年限，從工資檔次晉升的當(dāng)年起重新計(jì)算。3、事、事業(yè)單業(yè)單位工作人位工作人員正常晉升薪正常晉升薪級(jí)工資從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一個(gè)薪級(jí)工資，并從第二年的1月1日起執(zhí)行。年度考核結(jié)果為基本合格、不合格的，不能正常增加薪級(jí)工資。（二）新（二）新錄用和新參加工作人用和新參加工作人員

3、工資新錄用公用公務(wù)員務(wù)員工資待遇待遇1、試用期工資3資分別執(zhí)行下列職務(wù)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)：大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按科員；獲得碩士學(xué)位的研究生按副主任科員；獲得博士學(xué)位的研究生按主任科員。級(jí)別和級(jí)別工資分別定為：大學(xué)專科畢業(yè)生262；大學(xué)本科畢業(yè)252；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)

4、位的研究生253；獲得碩士學(xué)位的研究生243；獲得博士學(xué)位的研究生221。新參加工作的新參加工作的專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和管理人和管理人員工資新參加工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期期間執(zhí)行以下工資標(biāo)準(zhǔn)：高中、中專畢業(yè)生590元，大學(xué)專科畢業(yè)生655元，大學(xué)本科畢業(yè)生685元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生710元。見(jiàn)習(xí)期期滿后，按所聘專業(yè)技術(shù)崗位或管