鑒定（人力資源管理）

1、1.0目的目的規(guī)范公司職業(yè)技能鑒定工作程序，保證鑒定工作質(zhì)量。2.0適用范適用范圍適用于公司職業(yè)技能鑒定工作。3.0職責(zé)3.1職業(yè)技能鑒定管理崗負(fù)責(zé)公司職業(yè)技能鑒定工作的規(guī)劃、管理、組織協(xié)調(diào)。3.2各部門負(fù)責(zé)受理本部門員工參加職業(yè)技能鑒定的申請，并將鑒定情況和鑒定成績記入本人的業(yè)務(wù)檔案，做為使用、聘任、晉級等的重要依據(jù)。4.0規(guī)范內(nèi)容范內(nèi)容4.1流程圖NY制定計劃發(fā)布通知受理申請審批上報是否同意開始4.2.7職業(yè)技能鑒定管理崗根據(jù)職業(yè)技

2、能鑒定的人數(shù)、場地、設(shè)備使用的需要，做好鑒定準(zhǔn)備工作。4.2.8職業(yè)技能鑒定管理崗根據(jù)民航行業(yè)、自治區(qū)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)下發(fā)的鑒定成績和《職業(yè)資格證書》，公布鑒定結(jié)果，核發(fā)《職業(yè)資格證書》。4.2.9職業(yè)技能鑒定管理崗對職業(yè)資格證進(jìn)行登記、備案，并將有關(guān)資料歸檔、保存。5.0相關(guān)文件相關(guān)文件5.1《民航行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考務(wù)實施細(xì)則（試行）》5.2《新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)技能鑒定實施辦法（試行）》（新勞培字[1994]352號）6.0