論音樂(lè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化的影響

1、論音樂(lè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化的影響■于潔馬甜甜遼寧師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院摘要：在當(dāng)前改革發(fā)展的新形勢(shì)下，音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)企業(yè)文化有著激發(fā)企業(yè)員工凝聚力和向心力的重要作用，從而促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的發(fā)展，本文就是根據(jù)設(shè)定的調(diào)查報(bào)告，就音樂(lè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化的影響而進(jìn)行的分析。關(guān)鍵詞：音樂(lè)活動(dòng)企業(yè)文化企業(yè)凝聚力一、通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展，可以加強(qiáng)企業(yè)員工間的溝通、認(rèn)識(shí)與理解在人們生活、工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)日益增大的今天企業(yè)員工更有著溝通的需求同時(shí)，感情也是從溝通中而來(lái)的企

2、業(yè)通過(guò)開(kāi)展音樂(lè)活動(dòng)可以為員工創(chuàng)造溝通的機(jī)會(huì)。從而更有利于工作的順利開(kāi)展在調(diào)查問(wèn)卷中有高達(dá)96％的員工在第27題中認(rèn)為在音樂(lè)活動(dòng)的進(jìn)行過(guò)程中同事之間的了解和理解有很大或一些增加。在調(diào)查問(wèn)卷第33題中有71％的人認(rèn)為：參加公司音樂(lè)活動(dòng)的目的是溝通同事間的關(guān)系二、通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展。可以減少企業(yè)員工生活與工作的疲勞感有利于其身心健康隨著通信業(yè)轉(zhuǎn)型期的到來(lái)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，員工的生理、心理很容易出現(xiàn)疲勞感、失衡和亞健康的狀態(tài)，負(fù)面情緒將

3、影響他們正常的工作狀態(tài)，使其不能保持一個(gè)健康的身心積極投身于工作中去而音樂(lè)是直通心靈的藝術(shù)，當(dāng)心靈的聽(tīng)覺(jué)與音樂(lè)產(chǎn)生共鳴心靈沐浴在樂(lè)河之中時(shí)，身心將達(dá)到和諧統(tǒng)一的最高境界當(dāng)前音樂(lè)受眾的心理初步分為：宣泄型、愉悅型和感受型。宣泄型即：人們?cè)趨⑴c音樂(lè)活動(dòng)的過(guò)程中。將內(nèi)心的壓抑宣泄了出來(lái)：愉悅型即：人們?cè)趨⑴c音樂(lè)活動(dòng)中，緩解了緊張和煩躁的情緒。在調(diào)查問(wèn)卷第26題中有94％的參與調(diào)查問(wèn)卷的員工認(rèn)為：通過(guò)參加本公司的音樂(lè)活動(dòng)，對(duì)調(diào)節(jié)其身心、情緒有非

4、常大的積極影響在調(diào)查問(wèn)卷第29題“你認(rèn)為參加公司組織的音樂(lè)活動(dòng)能緩解工作和生活的壓力嗎”中有32％的參與調(diào)查者認(rèn)為“在很大程度上可以緩解”有68％的參與調(diào)查者認(rèn)為“有一些緩解”這些數(shù)據(jù)表明：企業(yè)通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展，使其員工的身心得到了放松從而更有利于以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去三、通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展。可以激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在的潛能提高生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益有利于增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)

5、爭(zhēng)力。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展必須降低勞動(dòng)消耗，以最小的投入獲得最大的效益只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰獲得長(zhǎng)期發(fā)展。然而，企業(yè)獲得良好效益的重要方式之一是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率勞動(dòng)生產(chǎn)率是勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造使用價(jià)值的能力所以員工的潛能能否正常或超長(zhǎng)發(fā)揮則對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響音樂(lè)活動(dòng)展開(kāi)的過(guò)程也是一個(gè)拓展思維、激發(fā)創(chuàng)造性的過(guò)程，因?yàn)橐魳?lè)語(yǔ)言本身極具有感染力，常?？梢园讶说膬?nèi)心從平靜狀態(tài)引向高度受激的狀態(tài)。從而使思維

6、活躍引起創(chuàng)造激情而且音樂(lè)活動(dòng)允許一定的夸大性作曲家往往沖破了普通人常規(guī)的思維方式從人們想不到的新角度發(fā)揮想象。創(chuàng)造出驚人的杰作當(dāng)企業(yè)員工在音樂(lè)活動(dòng)的排練過(guò)程中將音樂(lè)作品盡其所能進(jìn)行表現(xiàn)時(shí)，便觸發(fā)了員工的內(nèi)在潛能和感情波瀾從被調(diào)查問(wèn)卷的周口移動(dòng)分公司自1999年成立以來(lái)一直堅(jiān)持積極組織開(kāi)展形式多樣的音樂(lè)活動(dòng)，對(duì)其投入了很多的時(shí)間和精力特別在音樂(lè)活動(dòng)內(nèi)容的選擇上，他們注意選擇朗朗上口、正能量、參與廣泛、效果顯著的音樂(lè)活動(dòng)，例如：在歷年的“元

7、旦新年晚會(huì)”、年末“經(jīng)銷(xiāo)商答謝會(huì)”、每年的“十一唱紅歌”、每季度的“文化廣場(chǎng)”、每周的“周末一元?jiǎng)?chǎng)”等活動(dòng)中，與音樂(lè)活動(dòng)有關(guān)的獨(dú)唱、合唱、戲曲和群體舞等內(nèi)容從來(lái)都是濃墨重彩的重頭戲。其中，值得一提的是，從2008年4月起為解決群眾文化生活單一貧乏的現(xiàn)狀周口市在公共財(cái)力不足的情況下提出了“周末一元?jiǎng)?chǎng)”這個(gè)公益性音樂(lè)活動(dòng)得知開(kāi)辦的是公益性音樂(lè)活動(dòng)，周口移動(dòng)公司立即對(duì)其出資20萬(wàn)元簽訂了“周末一元?jiǎng)?chǎng)”的承辦及冠名權(quán)通過(guò)周口移動(dòng)公司的出資

8、支撐使得周口市人民在每周五只需花一元錢(qián)就能走進(jìn)有空調(diào)、有座位的劇院欣賞一場(chǎng)高品位、高質(zhì)量、精彩紛呈的音樂(lè)文化活動(dòng)，把“周末一元?jiǎng)?chǎng)”打造成了一個(gè)低價(jià)位高享受的音樂(lè)文化品牌借助“周末一元?jiǎng)?chǎng)”的平臺(tái)，出資贊助冠名承辦的周口移動(dòng)公司的知名度、美譽(yù)度不斷提高經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)量節(jié)節(jié)攀升通過(guò)贊助公益音樂(lè)文化活動(dòng)周口移動(dòng)公司展示了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公民的形象實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收從更深層來(lái)看，產(chǎn)品改變了僅僅依靠顧客走進(jìn)實(shí)體店購(gòu)買(mǎi)的被動(dòng)單一的銷(xiāo)售模式而是

9、通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)直接或間接的樹(shù)立了企業(yè)形象和宣傳了產(chǎn)品獲得了良好的客戶(hù)感知。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展員工的思維被拓寬使得銷(xiāo)售手段更加靈活了例如：周口移動(dòng)公司在TD經(jīng)營(yíng)的種種招數(shù)中從廣告、終端、品牌打造、銷(xiāo)售渠道、用戶(hù)發(fā)展等方面來(lái)擴(kuò)大TD的影Ⅱ向力。靈活多樣的銷(xiāo)售模式顯示了其越來(lái)越成熟的運(yùn)作模式和創(chuàng)新思維在調(diào)查問(wèn)卷第43題“參與公司組織的音樂(lè)活動(dòng)過(guò)程中您的心態(tài)是怎樣的”中有81％的參與調(diào)查問(wèn)卷者選擇了“一直很愉悅”第37題“您參與

10、公司組織的音樂(lè)活動(dòng)的排練后精神狀態(tài)是怎樣的”中，有9O％的參與調(diào)查問(wèn)卷者選擇了“精神抖擻、心情很愉悅”。第38題“您參加公司組織的音樂(lè)活動(dòng)正式演出結(jié)束后的狀態(tài)是怎樣的”中，有84％的參與調(diào)查問(wèn)卷者選擇了“非常興奮”所以通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)企業(yè)員工思維能力和創(chuàng)造能力的同時(shí)也是對(duì)員工生產(chǎn)效率的提升大有裨益的從而使企業(yè)形成積極進(jìn)取、努力向上、充滿(mǎn)活力的良好局面。四、通過(guò)音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展，有助于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作能力。以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力我國(guó)

11、著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò)：“關(guān)于發(fā)展三流企業(yè)靠生產(chǎn)二流企業(yè)靠營(yíng)銷(xiāo)，一流企業(yè)靠文化”。企業(yè)文化建設(shè)的核心是以人為中心，建立一種團(tuán)結(jié)、拼搏、積極、進(jìn)取和做一流員工、創(chuàng)一流產(chǎn)品、建一流企業(yè)的企業(yè)精神企業(yè)文化能以種種微妙的方式來(lái)聯(lián)絡(luò)和溝通員工的思想感情融合員工的理想信念、作風(fēng)、情操，培養(yǎng)和激發(fā)員工的群體意識(shí)使員工對(duì)本職工作產(chǎn)生強(qiáng)烈的光榮感、自豪感和使命感以155及對(duì)本企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，自覺(jué)地把自己的思想、感情、行為與整個(gè)企業(yè)緊密聯(lián)系

12、起來(lái)從而使企業(yè)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的感召力、向心力和凝聚力。而音樂(lè)活動(dòng)對(duì)企業(yè)文化的影響得到了越來(lái)越淋漓盡致的發(fā)揮，因?yàn)橐魳?lè)是合作的藝術(shù)，企業(yè)在選擇音樂(lè)作品題材和表演形式時(shí)，企業(yè)將會(huì)選擇具有凝聚感召作用的音樂(lè)內(nèi)容和形式，比如：通過(guò)開(kāi)展對(duì)唱、歌曲串燒、小型合唱、大型合唱、音樂(lè)游戲、集體舞等音樂(lè)活動(dòng)能夠在共同的藝術(shù)氛圍和目標(biāo)下培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和向心力這些都需要參與員工高度協(xié)作的進(jìn)行歌唱或舞動(dòng)如果有一個(gè)參與者不協(xié)作就會(huì)使整體效果受到很大影響因而，員工

13、多參與合作性的音樂(lè)活動(dòng)可以使其深切體會(huì)把個(gè)人作為音樂(lè)團(tuán)體中的一員緊密結(jié)合在一起的力量體會(huì)到協(xié)作的重要性更重要的是在音樂(lè)活動(dòng)的組織過(guò)程中，參與員工得到了交流、組織、協(xié)調(diào)、相互配合、相互適應(yīng)等能力的鍛煉。所以說(shuō)，音樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展有利于培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感進(jìn)而形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神和企業(yè)凝聚力同時(shí)，豐富多彩的音樂(lè)活動(dòng)也是企業(yè)文化的一種展示有利于加強(qiáng)企業(yè)員工的溝通、認(rèn)識(shí)與理解：減少企業(yè)員工生活與工作的疲勞感，有利

14、于其身心健康：激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在的潛能提高生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作能力是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效載體在調(diào)查問(wèn)卷第32題“在參與公司組織的音樂(lè)活動(dòng)中您對(duì)公司的看法是”。有94％的參與調(diào)查者選擇了“公司很人性化對(duì)對(duì)員工文娛生活的豐富很重視”所以說(shuō)通過(guò)生氣勃勃的音樂(lè)文化活動(dòng)企業(yè)員工在工作上的思想和行動(dòng)達(dá)到高度統(tǒng)一自覺(jué)的把自身利益和企業(yè)利益緊密結(jié)合起來(lái)進(jìn)而潛移默化地增強(qiáng)廣大員工的主人翁意識(shí)，以提高職工的向心力和凝聚力調(diào)查問(wèn)卷中，經(jīng)常

15、參加公司組織的音樂(lè)活動(dòng)的參與者中，在回答“參加公司音樂(lè)活動(dòng)是否增加了同事領(lǐng)導(dǎo)之間的情感交流”時(shí)有97％的人認(rèn)為參加公司音樂(lè)活動(dòng)增加了同事領(lǐng)導(dǎo)之間的情感交流在希望公司定期組織音樂(lè)活動(dòng)的調(diào)查問(wèn)卷參與者中。在回答“在公司組織的音樂(lè)活動(dòng)中您對(duì)公司的看法”時(shí)有96％的人認(rèn)為在公司組織的音樂(lè)活動(dòng)中認(rèn)為公司很人性化對(duì)員工文娛生活的豐富很重視在公司組織的音樂(lè)活動(dòng)基本能滿(mǎn)足對(duì)音樂(lè)文化的需求的參與調(diào)查問(wèn)卷者中在回答“您認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)在公司組織的音樂(lè)活動(dòng)中，對(duì)

16、積極表現(xiàn)的員工是怎樣看待的”時(shí)。有96％的人認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)在公司組織的音樂(lè)活動(dòng)中對(duì)積極表現(xiàn)的員工的態(tài)度是：比以前的肯定和鼓勵(lì)更多據(jù)以上調(diào)查所得數(shù)據(jù)得知：大多數(shù)企業(yè)員工有著參與企業(yè)音樂(lè)活動(dòng)的愿望并且認(rèn)為企業(yè)音樂(lè)活動(dòng)的展開(kāi)有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力從而促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展綜上所述只有發(fā)揮音樂(lè)活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中舉足輕重的作用使音樂(lè)活動(dòng)為企業(yè)服務(wù)把音樂(lè)活動(dòng)的藝術(shù)魅力轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的文化效益、經(jīng)濟(jì)效益才能更好地長(zhǎng)久地實(shí)現(xiàn)音樂(lè)活動(dòng)為企業(yè)文化所帶來(lái)的發(fā)

17、展空間和經(jīng)濟(jì)效益的提升音樂(lè)活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)必不可少的一部分為企業(yè)文化服務(wù)的同時(shí)企業(yè)文化也反作用于音樂(lè)活動(dòng)使音樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容更豐富、受眾更廣泛，也為音樂(lè)活動(dòng)的發(fā)展提供著源源不斷的動(dòng)力因此，音樂(lè)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的重要途徑音樂(lè)活動(dòng)是企業(yè)高效發(fā)展的有效載體活動(dòng)的發(fā)展提供著養(yǎng)分所以說(shuō)，音樂(lè)活動(dòng)與企業(yè)文化兩者相互作用、相得益彰’參考文獻(xiàn)：[1】楊大經(jīng)音樂(lè)和表演藝術(shù)管理【M】上海：上海音樂(lè)學(xué)院出版社2003【2】伊蓮，厲以寧談如何搭建企業(yè)文化新平

18、臺(tái)【N]中國(guó)企業(yè)文化報(bào)，2008—19I3】廖夏林，聞慧蓮音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用探討【J】l現(xiàn)代企業(yè)教育，2011，《2O)[4】唐陶然試論企業(yè)文化建設(shè)的途徑和措施【J1佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)。2011(O2)【5】張維迎企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革【M】北京北京大學(xué)出版社2009【6】楊勤淺議音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用【J】大眾文藝，2011，(02)【7】田青音樂(lè)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用【J】商場(chǎng)現(xiàn)代化，2008(19)【8】李嵐清