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1、五小活動(dòng)開展情況工作總結(jié)五小活動(dòng)開展情況工作總結(jié)自五小活動(dòng)開展以來各級(jí)各單位緊緊圍繞著技術(shù)進(jìn)步提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)創(chuàng)新能力開展了卓有成效的工作20年共向集團(tuán)公司技術(shù)中心上報(bào)了58項(xiàng)“五小“成果產(chǎn)生了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為進(jìn)一步貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力“的思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮廣大干部職工在推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步中的生力軍和突擊隊(duì)作用積極解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)集團(tuán)公司研究決定20年
2、在《關(guān)于開展“五小“活動(dòng)的實(shí)施意見》(泰政礦字[20]32號(hào))的基礎(chǔ)上各單位要更加廣泛、更加深入、更加卓有成效地開展“五小“活動(dòng)具體實(shí)施意見如下。一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐證明開展“五小“活動(dòng)不但能夠及時(shí)有效地為企業(yè)解決一些生產(chǎn)技術(shù)上的難題產(chǎn)生很好的經(jīng)濟(jì)效益而且也是激勵(lì)職工崗位成才和崗位奉獻(xiàn)的有效形式是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要措施具有廣泛的群眾性和旺盛的生命力。因此各單位要不斷加強(qiáng)對(duì)開展“五小“活動(dòng)的重要性、必要性的
3、認(rèn)識(shí)為活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)上的保證在研究所的基礎(chǔ)上成立“五小“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)動(dòng)高度重視明確責(zé)任抓緊抓好。(一)申報(bào)成果者都要認(rèn)真填寫“五小“活動(dòng)成果申報(bào)表(包括選題背景、發(fā)明目的、發(fā)明思路、理論計(jì)算及工作原理、使用效果、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益等)申報(bào)材料一律用4號(hào)宋體打印否則不予參評(píng)。(二)“五小“成果必須是本年度內(nèi)發(fā)生并產(chǎn)生了明顯經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。(三)成果申報(bào)材料要齊全數(shù)據(jù)要真實(shí)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益值要有企業(yè)財(cái)務(wù)出具證明并加蓋公章。(四)
4、申報(bào)時(shí)間:每年11月20號(hào)前“五小“活動(dòng)成果要由各單位研究所收集篩選后匯交集團(tuán)公司技術(shù)中心。四、評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)評(píng)審1、在集團(tuán)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由集團(tuán)公司技術(shù)中心按成果類別組織有關(guān)專家對(duì)所報(bào)成果按照評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審。2、評(píng)審專家一般為57人不低于5?1?7?1?7?1?7。3、成果評(píng)審時(shí)間:每年1月中旬。(二)評(píng)獎(jiǎng)每年評(píng)選一次根據(jù)成果情況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元二等獎(jiǎng)800元三等獎(jiǎng)600元并把評(píng)獎(jiǎng)結(jié)果在
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