泵業(yè)科技有限公司崗位說(shuō)明書(shū)

1、文件編號(hào)：xxMI002xxMI002xxxxxxxx泵業(yè)科技有限公司泵業(yè)科技有限公司發(fā)行日期：201x年10月10日版本號(hào)：B0崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)頁(yè)數(shù)：第1頁(yè)共56頁(yè)1目的目的通過(guò)明確質(zhì)量體系所涉及的各崗位職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。2適用范圍適用范圍適用于本公司質(zhì)量體系涉及的所有崗位。3職責(zé)職責(zé)3.1總經(jīng)理確定各部門(mén)負(fù)責(zé)人的質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限。3.2部門(mén)負(fù)責(zé)人確定該部門(mén)各崗位的質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限。4工作程序工作程序4.1各崗位的質(zhì)

2、量職責(zé)與權(quán)限以“崗位描述書(shū)”予以規(guī)定。4.2崗位描述書(shū)4.2.1質(zhì)量體系涉及的各崗位均須具備“崗位描述書(shū)”所列之要求。4.2.2“崗位描述書(shū)”為公司甑選人員擔(dān)任該崗位之主要依據(jù)。4.2.3“崗位描述書(shū)”由各崗位直接主管填寫(xiě)；報(bào)送上一級(jí)主管審核；經(jīng)綜合辦公室匯總報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。4.2.4“崗位描述書(shū)”內(nèi)容如下：文件編號(hào)：xxMI002xxMI002xxxxxxxx泵業(yè)科技有限公司泵業(yè)科技有限公司發(fā)行日期：201x年10月10日版本號(hào)：

3、B0崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)頁(yè)數(shù)：第3頁(yè)共56頁(yè)職責(zé)：責(zé)：1、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2、主持制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)投資計(jì)劃并組織實(shí)施；3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作，決定各部門(mén)、人員的職責(zé)、權(quán)限，并對(duì)各職能部門(mén)進(jìn)行考核；4、完善公司各項(xiàng)管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、高效、持續(xù)運(yùn)行；5、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)，保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化；6、審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出、公司行政公文和有關(guān)人事、財(cái)務(wù)管理制度；7、組織建立公司管

4、理團(tuán)隊(duì)，決定各部門(mén)人事編制、聘任工作；8、領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工，建立、完善ISOTS16949或IATF16949質(zhì)量管理體系；9、主持召開(kāi)辦公例會(huì)、中層干部會(huì)議，履行質(zhì)量體系的承諾。權(quán)限：限：1、有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。2、有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán)。3、有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán)。4、有權(quán)批準(zhǔn)建立、改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理體系。5、有聘任或者解聘公