崗位說明書 - 中國鋼研科技集團有限公司

1、1崗位說明書崗位說明書崗位名稱崗位名稱副主任所屬部門所屬部門企業(yè)管理部直接上級直接上級企業(yè)管理部主任所屬下級所屬下級企業(yè)管理部處級領導及員工崗位職責崗位職責1、協(xié)助部門主任做好部門的建設及整體運作；2、協(xié)助部門主任分管經(jīng)營業(yè)績考核處的工作，審核年度工作計劃、工作目標并指導實施，按進度檢查落實情況；3、負責組織編制集團公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法及指標體系草案；4、負責編制集團公司年度經(jīng)營計劃草案，分解落實集團公司年度經(jīng)營任務，提出所屬單位年度經(jīng)

2、營業(yè)績考核目標；5、組織分管處室進行所屬單位年度、任期的經(jīng)營業(yè)績考核工作；6、按照董事會薪酬與考核委員會的要求，擬定集團公司高管人員經(jīng)營業(yè)績考核辦法，提出年度、任期經(jīng)營業(yè)績考核目標建議值，測算考核結果；7、按照國資委中央企業(yè)業(yè)績考核及測試評價的要求，組織分管處室測算、編制、溝通、落實集團公司年度及任期測試評價目標建議值。編報季度、年度及任期業(yè)績測試評價總結分析報告，溝通落實考核結果；8、負責對集團公司所屬單位經(jīng)營業(yè)績進行動態(tài)分析、監(jiān)督管

3、理、及時提示，編制月度經(jīng)營分析報告；9、負責建立統(tǒng)計體系及統(tǒng)計制度，審核各類外報統(tǒng)計報表；10、負責國資委國有資本經(jīng)營預算的申報和管理；11、領導交辦的其他工作。3資格資格中級及以上專業(yè)技術職稱資歷資歷具有5年以上在集團公司的工作經(jīng)歷，在集團公司相同職級任職或在下一職級崗位任職3年以上。年齡年齡原則上不超過40周歲專業(yè)專業(yè)理工類、經(jīng)濟管理類素質能力要求素質能力要求能力能力1、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌策劃能力、溝通能力和領導能力；2、具有豐富的經(jīng)營