城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)培訓服務體系問題研究——以北京市XX區(qū)為例.pdf

1、改革開放至今,我國從計劃經(jīng)濟體制轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟體制,經(jīng)濟快速發(fā)展,取得了舉世矚目的好成績。然而在經(jīng)濟發(fā)展的同時,也產(chǎn)生了失業(yè)問題,尤其是大齡城鎮(zhèn)失業(yè)人員日益增多,成為政府全面建設科學發(fā)展觀的不和諧因素,勞動力市場的形式嚴峻,就業(yè)問題與經(jīng)濟發(fā)展、社會安定緊密聯(lián)系。進行失業(yè)人員職業(yè)技能培訓,解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員的再就業(yè)問題,成為政府制定就業(yè)政策的工作重點。
　　本文以北京市XX區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員為主要調查對象,圍繞職業(yè)技能培訓體系中的培訓機構

2、、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、社會保障部門三個主體,采用問卷調查和深度訪談相結合的形式,對北京市XX區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓現(xiàn)狀及存在問題做了理論探討分析,并提出相關的可行性改革建議。
　　第一部分是導論。主要論述了本文的研究的目的和意義;對已有的相關研究進行歸納總結;學習和總結國外的成熟經(jīng)驗;研究內容和方法以及相關概念界定。第二部分是北京市XX區(qū)職業(yè)技能培訓體系的現(xiàn)狀闡述。第三部分是基于現(xiàn)狀產(chǎn)生的問題進行分析。第四部分是針對問題從不同方面提