北京市靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)問題研究——以東城區(qū)為例.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)一步深入,我國的就業(yè)模式發(fā)生了重大變化,由傳統(tǒng)的以單位正規(guī)就業(yè)為主向靈活多樣的非正規(guī)就業(yè)為主轉(zhuǎn)變,靈活就業(yè)群體迅速壯大。北京市政府雖然近些年來十分重視靈活就業(yè)群體的利益訴求,并根據(jù)國家的政策先后出臺(tái)了一系列針對(duì)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,但是由于社會(huì)對(duì)于生育保險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為其是社會(huì)保險(xiǎn)體系中處于“從屬”地位的小險(xiǎn)種,因而也就忽視了靈活就業(yè)人員當(dāng)中的女性和靈活就業(yè)人員家

2、庭對(duì)于生育保險(xiǎn)的需求。
　　本文通過對(duì)北京市西城區(qū)靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)問題的問卷調(diào)查,探討和分析靈活就業(yè)人員對(duì)于生育保險(xiǎn)制度的需求,在此基礎(chǔ)上提出了完善北京市靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)的政策建議。本研究的主要觀點(diǎn)是:靈活就業(yè)人員的生育保險(xiǎn)困境應(yīng)該得到政府和社會(huì)的廣泛重視;完善靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)制度,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平和保障的理念,給予靈活就業(yè)人員一定的優(yōu)惠;在充分考慮靈活就業(yè)人員的承受能力和生育保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下,進(jìn)一步出臺(tái)完善靈活就