生產(chǎn)安全室主管崗位能力與態(tài)度考核指標表_第1頁
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1、設備動力部生產(chǎn)安全室主管設備動力部生產(chǎn)安全室主管崗位能力與態(tài)度考核指標組成表崗位能力與態(tài)度考核指標組成表指標一:專業(yè)知識和技能權(quán)重:40%指標三:溝通能力權(quán)重:10%指標五:計劃和組織權(quán)重:10%能力能力指標指標指標二:解決矛盾權(quán)重:30%指標四:解決問題的能力權(quán)重:10%指標一:是否認真完成任務權(quán)重:30%指標三:是否遵守上級指示權(quán)重:20%指標五:是否及時準確向上級匯報工作權(quán)重:10%態(tài)度態(tài)度指標指標指標二:是否有責任感,愿意承擔更

2、多的責任權(quán)重:30%指標四:是否虛心好學,要求上進權(quán)重:10%設備動力部生產(chǎn)安全室主管設備動力部生產(chǎn)安全室主管崗位能力與態(tài)度考核指標組成表崗位能力與態(tài)度考核指標組成表指標一:專業(yè)知識和技能權(quán)重:40%指標三:溝通能力權(quán)重:10%指標五:計劃和組織權(quán)重:10%能力能力指標指標指標二:解決矛盾權(quán)重:30%指標四:解決問題的能力權(quán)重:10%指標一:是否認真完成任務權(quán)重:30%指標三:是否遵守上級指示權(quán)重:20%指標五:是否及時準確向上級匯報工

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