淺析現(xiàn)行內(nèi)部審計發(fā)展方向

1、淺析現(xiàn)行內(nèi)部審計發(fā)展方向淺析現(xiàn)行內(nèi)部審計發(fā)展方向國家審計署明確提出內(nèi)部審計工作的目標(biāo)是促進組織加強管理和提高經(jīng)濟效益。內(nèi)部審計若只停滯在履行監(jiān)督職能而不能為組織創(chuàng)造價值或提升組織的價值必將損害內(nèi)部審計存在的根基。所以內(nèi)部審計應(yīng)將目標(biāo)定位轉(zhuǎn)向管理審計以提高組織經(jīng)濟效益為核心將監(jiān)督融于加強組織風(fēng)險管理、完善公司治理為實現(xiàn)組織經(jīng)營目標(biāo)提供服務(wù)。從短期來看內(nèi)部審計是為加強企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)營效益服務(wù)但從長遠(yuǎn)來看企業(yè)內(nèi)部審計是為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

2、服務(wù)隨著審計范圍的擴大審計職能的提升內(nèi)部審計將逐步為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。二、提升內(nèi)部審計組織地位強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性獨立性是指內(nèi)部審計活動的開展是否受到干擾。獨立性是內(nèi)部審計的生命只有當(dāng)內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員具有相應(yīng)的獨立性才能順利開展工作才能保證審計工作質(zhì)量提高審計工作水平。賦予內(nèi)部審計部門獨立的地位、適當(dāng)?shù)奶幜P處分權(quán)更有利于工作的開展。一般而言內(nèi)部審計的領(lǐng)導(dǎo)層次越高內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性就越有保障。我們應(yīng)該改變內(nèi)審部門的組織設(shè)置成

3、立獨立于各管理層級的審計部門將其置于董事會或?qū)徲嬑瘑T會的直接領(lǐng)導(dǎo)下對董事會負(fù)責(zé)對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。同時應(yīng)賦予內(nèi)審部門對所有職能部門和個事項發(fā)生的同時就可以得到警惕。另外計算機提高了審計質(zhì)量和效率通過計算機可以對總體進行全面檢查從而降低了審計風(fēng)險。五、提高內(nèi)部審計人員素質(zhì)加強內(nèi)審人員后期教育國際內(nèi)部審計師協(xié)會制定的《職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定內(nèi)部審計師應(yīng)運用并信守公正、客觀、保密、勝任原則。對于勝任原則由于目前審計隊伍中大多屬于財務(wù)審計人員不能滿足進

4、行風(fēng)險管理及內(nèi)部控制等審計的要求因此要不斷充實審計隊伍同時加強審計人員培訓(xùn)使審計人員知識不斷更新實現(xiàn)審計隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高以適用新形式下高質(zhì)量審計的要求。組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對內(nèi)部審計隊伍建設(shè)予以足夠重視努力將高素質(zhì)、跨專業(yè)的人才引入內(nèi)部審計隊伍中。同時要加快各地內(nèi)部審計師協(xié)會的建設(shè)發(fā)揮協(xié)會在信息共享、經(jīng)驗交流、人才培訓(xùn)和后續(xù)教育中的重要作用促進內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)的提高。應(yīng)重視職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)增強內(nèi)部審計人員的責(zé)任意識、風(fēng)險意識、提倡和發(fā)揚