七成房企年終獎上調(diào) 激勵員工2013年沖刺業(yè)績

1、七成房企年終獎上調(diào)七成房企年終獎上調(diào)激勵員工激勵員工20132013年沖刺年沖刺業(yè)績業(yè)績房企年終獎是否真如傳聞中的如此巨額，恐怕也不見得。據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)報道，1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎報告顯示，較之2011年，58%的受訪企業(yè)將上調(diào)年終獎，但都是10%以內(nèi)的微漲。32%的受訪企業(yè)選擇下調(diào)年終獎，另有10%的受訪企業(yè)維持不變。行業(yè)上，70%房企年終獎上調(diào)，比例最高。而曾經(jīng)風光無限的金融業(yè)，2012年年終獎上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。地產(chǎn)行

2、業(yè)年終獎向來與業(yè)績直接掛鉤，然而在一系列嚴厲的調(diào)控和銷售業(yè)績普遍下滑的情況下，2012年房地產(chǎn)行業(yè)的年終獎不是那么樂觀，這對于忙碌了一年的房地產(chǎn)人員來說，他們最關心的是，今年的年終獎會否打折。一項調(diào)查顯示，盡管大形勢不理想，但70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)還是將上調(diào)2012年年終獎。房企年終獎的上調(diào)主要因為大部分企業(yè)都超額完成了任務，因此房企年終獎也將比去年有所增長，而更有開發(fā)商表示，現(xiàn)在沒有不賺錢的樓盤，只是吃肉喝湯的區(qū)別。業(yè)內(nèi)人士表示，房地產(chǎn)

3、行業(yè)2012年下半年起開始回暖，并且回暖之勢延續(xù)到了2013年。此時，房企年終獎上調(diào)或許能激勵員工沖擊明年的銷售目標。七成房企年終獎上調(diào)七成房企年終獎上調(diào)激勵員工激勵員工20132013年沖刺年沖刺業(yè)績業(yè)績房企年終獎是否真如傳聞中的如此巨額，恐怕也不見得。據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)報道，1000家不同行業(yè)企業(yè)的年終獎報告顯示，較之2011年，58%的受訪企業(yè)將上調(diào)年終獎，但都是10%以內(nèi)的微漲。32%的受訪企業(yè)選擇下調(diào)年終獎，另有10%的受訪企業(yè)維持

4、不變。行業(yè)上，70%房企年終獎上調(diào)，比例最高。而曾經(jīng)風光無限的金融業(yè)，2012年年終獎上調(diào)比例卻在各行業(yè)中墊底。地產(chǎn)行業(yè)年終獎向來與業(yè)績直接掛鉤，然而在一系列嚴厲的調(diào)控和銷售業(yè)績普遍下滑的情況下，2012年房地產(chǎn)行業(yè)的年終獎不是那么樂觀，這對于忙碌了一年的房地產(chǎn)人員來說，他們最關心的是，今年的年終獎會否打折。一項調(diào)查顯示，盡管大形勢不理想，但70%的受訪地產(chǎn)企業(yè)還是將上調(diào)2012年年終獎。房企年終獎的上調(diào)主要因為大部分企業(yè)都超額完成了任