客戶服務(wù)部技術(shù)支持組(人力資源管理)_第1頁
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文檔簡介

1、9.19.1客戶服務(wù)部售后工程師客戶服務(wù)部售后工程師職務(wù)說明書職務(wù)說明書職務(wù)名稱職務(wù)名稱:售后工程師職務(wù)編號:職務(wù)編號:直屬上級直屬上級:技術(shù)支持組主管所屬部門所屬部門:客戶服務(wù)部崗位目的:崗位目的:負責產(chǎn)品的安裝、售后技術(shù)服務(wù)、對客戶的培訓以及信息的收集和反饋。工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:1.1.客戶類客戶類(1)每天按照技術(shù)服務(wù)單,為客戶進行標準化的技術(shù)支持工作,保證工作質(zhì)量:?安裝實施?維修?維護(2)負責客戶端的信息收集,按要求填寫技術(shù)

2、服務(wù)反饋卡并及時傳遞給技術(shù)助理;(3)針對維修發(fā)現(xiàn)的用戶問題,填寫用戶維修問題登記卡;(4)按時完成周技術(shù)疑難問題總結(jié)和月技術(shù)疑難問題總結(jié);(5)負責對客戶進行產(chǎn)品和服務(wù)的使用培訓;(6)解決客戶遇到的復雜技術(shù)問題,并將無法解決問題及時提交技術(shù)支持組主管進行協(xié)調(diào)處理;(7)負責將撥號器的質(zhì)量信息反饋給技術(shù)支持組主管及物控助理;2.2.內(nèi)部管理類內(nèi)部管理類(1)負責內(nèi)部員工技術(shù)問題答疑;(2)完成上級交辦的其它工作。權(quán)限權(quán)限:(1)對客戶

3、售前技術(shù)支持的建議權(quán);(2)對客戶技術(shù)問題處理辦法的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)。所受上級的指導所受上級的指導:在業(yè)務(wù)上接受技術(shù)支持組主管的指導。同級溝通同級溝通:與事業(yè)部銷售代表、客戶服務(wù)部其他員工進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導所予下級的指導:無崗位資格要求崗位資格要求:?教育背景:通信、計算機等相關(guān)專業(yè)??茖W歷;?經(jīng)驗:1年以上通信領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗;?崗前培訓:進行公司產(chǎn)品特點、客戶常見技術(shù)問題、維護通信技術(shù)設(shè)備及解決其它技術(shù)問題的培訓。崗位技能

4、要求崗位技能要求:?專業(yè)知識:具有通信、計算機等專業(yè)知識以及客戶服務(wù)溝通技巧知識;?素質(zhì)與能力:具有良好的溝通能力和理解能力,工作認真負責,細致、有耐心,具有較強的服務(wù)意識,良好二售后工程師半年評價能力和態(tài)度指標二售后工程師半年評價能力和態(tài)度指標核心能力核心能力1解決問題能力30%30%2了解客戶需求25%25%3口頭溝通20%20%4準確性15%15%5主動性10@10@參考能力參考能力1創(chuàng)新能力2自信3靈活性45678態(tài)度態(tài)度1是否

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