劉娟（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月25日職位編號：020502所屬部門生產(chǎn)協(xié)理部職位名稱副部長職位等級副部長直接上級生產(chǎn)協(xié)理部部長下屬人數(shù)2薪酬標(biāo)準(zhǔn)按副部長工資基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人劉娟工作地點液態(tài)奶職位概要以保證生產(chǎn)順利進行為目的。根據(jù)實際情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，同時還對生產(chǎn)計劃的完成和質(zhì)量負責(zé)。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明1234567負責(zé)對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制工作，對分廠進行現(xiàn)場管理情況檢查。檢查各生產(chǎn)廠工藝執(zhí)行情

2、況，工序控制情況，保證產(chǎn)品合格率≥98%，客訴率≤110萬。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對各生產(chǎn)廠計劃執(zhí)行情況嚴格檢查，并督促執(zhí)行.為公司、部門領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)計劃實際完成有關(guān)資料。負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)革新工作，對不合格的生產(chǎn)工藝及時組織技術(shù)改造。負責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)上市組織工作。協(xié)助部長進行5S管理檢查和評比工作。負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)負責(zé)25%15%20%15%10%5%10%學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗工作五年以上，具有從事本職

3、位的工作經(jīng)驗，中級專業(yè)技術(shù)職稱個性特征細心，溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)能力好，有較強的實干精神，計劃性強.能力素質(zhì)要求其他條件身體健康，事務(wù)安排能力強協(xié)作部門公司各部、辦工作關(guān)系關(guān)系部門集團生產(chǎn)部工作條件室內(nèi)。有專用的微機、電話、辦公桌等工作環(huán)境工作強度需要協(xié)調(diào)的工作較多，經(jīng)常加班晉升可能晉升到生產(chǎn)協(xié)理部部長晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)可獲得外派參加有關(guān)生產(chǎn)管理培訓(xùn)和公司內(nèi)部組織的相關(guān)培訓(xùn)。工作時間每周工作44小時，每天8小時。因工作需要臨時性加班。勞動合同