會(huì)計(jì)制度在中小企業(yè)的實(shí)施研究

1、會(huì)計(jì)制度在中小企業(yè)的實(shí)施研究會(huì)計(jì)制度在中小企業(yè)的實(shí)施研究涉及任何資金往來的企業(yè)都需要一套對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)制度，當(dāng)然中小企業(yè)也不例外。中小企業(yè)通常指經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，人員較少的企業(yè)，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）定義的中小企業(yè)主要有：不負(fù)有公共受托責(zé)任和需要向外部使用者公布通用財(cái)務(wù)報(bào)告。中小企業(yè)存在所有制結(jié)構(gòu)、組織形式和經(jīng)營(yíng)范圍的多方面的局限性，使之與大中型企業(yè)存在較大差距。會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀不容樂觀。因此，即時(shí)的研究會(huì)計(jì)制度在中小企業(yè)中的實(shí)施情況對(duì)中小

2、企業(yè)改革的推動(dòng)，管理的加強(qiáng)，制度的健全都起到建設(shè)性的作用。1中小企業(yè)的現(xiàn)行會(huì)計(jì)狀況筆者通過對(duì)各地多家中小企業(yè)走訪及實(shí)踐，通過多方調(diào)研、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的問題主要存在以下幾個(gè)方面。力不從心中小企業(yè)資金有限，規(guī)模相對(duì)較小，同時(shí)也不能以高的工資待遇吸引到高級(jí)會(huì)計(jì)人才，不能以高成本引進(jìn)先進(jìn)會(huì)計(jì)模式，多數(shù)企業(yè)仍停留在家族企業(yè)、手工做賬或代理記賬的初級(jí)層面上。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的薄弱使得許多中小企業(yè)在會(huì)計(jì)改革中力不從心。結(jié)構(gòu)混亂外部助力不足由于中小

3、企業(yè)的偷稅漏稅、賬目造假等原因，國家的宏觀調(diào)控力度可能達(dá)不到真實(shí)需要的水平，同時(shí)，中小企業(yè)利潤(rùn)率低，銀行或信貸等機(jī)構(gòu)很少會(huì)把貸款的著重點(diǎn)放到它們身上。中小企業(yè)大多不對(duì)外集資，提供的財(cái)務(wù)報(bào)告也主要是用來應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)和債權(quán)人的監(jiān)督，中小企業(yè)規(guī)模小、風(fēng)險(xiǎn)大，主要的債權(quán)人來自于所有者的社會(huì)人脈，親朋好友、企業(yè)員工等對(duì)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際會(huì)計(jì)賬目要求不高的群體，即使是金融機(jī)構(gòu)貸款也大多來自于抵押不動(dòng)產(chǎn)或依靠擔(dān)保，這些都對(duì)會(huì)計(jì)信息的關(guān)注度不十分強(qiáng)烈。這都體

4、現(xiàn)出了發(fā)展過程中外部助力不足的特點(diǎn)。2造成中小企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的原因會(huì)計(jì)不僅僅是管錢數(shù)錢的工作，而是一個(gè)綜合管理的工作，組織財(cái)產(chǎn)分配，組織執(zhí)行，同時(shí)歸納總結(jié)，匯集各方有利因素，綜合企業(yè)自身實(shí)際情況，在遵循國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上做出最有利于企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)執(zhí)行計(jì)劃。是一個(gè)涉及內(nèi)部、外部，國家、企業(yè)、個(gè)人等多方面因素的綜合管理工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作也要接受各方監(jiān)督、接受時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)。因此，造成中小企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的原因是多方面的。本文主要針對(duì)以下幾點(diǎn)做