閩東電力2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

1、福建閩東電力股份有限公司201212年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告報(bào)告第一章一章綜述企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人的價(jià)值體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)社會(huì)環(huán)境的貢獻(xiàn)。2012年公司在“五型三化一強(qiáng)”即“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、持續(xù)發(fā)展型、和諧穩(wěn)定型、安全效益型、綜合服務(wù)型”、“多元化、低碳化、現(xiàn)代化”、“實(shí)力強(qiáng)”的企業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)下，秉承“以人為本，構(gòu)建和諧；發(fā)奮圖強(qiáng)，永不止步”的核心價(jià)值觀，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可

2、持續(xù)發(fā)展為己任，注重維護(hù)股東、債權(quán)人的合法權(quán)益不受侵害；以人為本，善待員工，關(guān)注員工成長(zhǎng)和發(fā)展；以“合作、共贏”理念為指導(dǎo)，誠(chéng)信對(duì)待供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者，促進(jìn)各方共同發(fā)展；以強(qiáng)烈的責(zé)任感回饋社會(huì)，致力于環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。本報(bào)告是公司根據(jù)《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的具體情況編制，客觀、真實(shí)地反映了2012年度公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中社會(huì)責(zé)任的履行情況，

3、以此接受社會(huì)的監(jiān)督。也希望廣大投資者更好地了解本公司，為公司的可持續(xù)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。本報(bào)告經(jīng)2013年3月27日召開(kāi)的第五屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過(guò)。1進(jìn)行了及時(shí)而準(zhǔn)確的披露。為更好地保障投資者權(quán)益，報(bào)告期內(nèi)，公司第五屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于修訂公司章程的議案》，對(duì)原有章程中關(guān)于現(xiàn)金分紅方面的規(guī)定作了相應(yīng)的修改，并經(jīng)公司2013年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)。公司將遵照修訂后的章程、規(guī)劃及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)貫徹執(zhí)行現(xiàn)金分紅的有關(guān)工作，

4、公司將繼續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展具體情況并結(jié)合公司章程要求，制定合理的現(xiàn)金分紅制度，注重回饋股東，致力于為股東創(chuàng)造更多回報(bào)。3、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，保護(hù)債權(quán)人權(quán)益。公司在注重對(duì)股東權(quán)益保護(hù)的同時(shí)，也高度重視對(duì)債權(quán)人合法權(quán)益的保護(hù)。公司一貫注重發(fā)展銀企合作關(guān)系，致力于建設(shè)多元化融資體系。公司積極深化與多家銀行的合作，鞏固間接融資渠道，保障經(jīng)營(yíng)資金、拓展資金供給渠道，享受相對(duì)優(yōu)惠的融資成本。公司以較穩(wěn)健的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)為基礎(chǔ)。秉承穩(wěn)健、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，

5、堅(jiān)持降低自身經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在經(jīng)營(yíng)決策中，公司充分考慮債權(quán)人的合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照貸款合同所規(guī)定的款項(xiàng)用途使用貸款，按期還本付息，從未發(fā)生逾期還本付息的情況。4、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)工作提升公司規(guī)范化運(yùn)作水平。報(bào)告期內(nèi)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)工作，根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)和財(cái)政部的統(tǒng)一部署，公司第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)了《公司內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施工作方案》，為確保內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)工作的順利開(kāi)展，公司確定董事長(zhǎng)為內(nèi)部控制實(shí)施工作第