宏源證券2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

1、宏源證券股份有限公司2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告宏源證券股份有限公司公司201212年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告2012年是整個(gè)證券行業(yè)和公司發(fā)展非常不平凡的一年，也是公司發(fā)展戰(zhàn)略承前啟后的關(guān)鍵一年。在市場(chǎng)環(huán)境持續(xù)低迷，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)峻的情況下，公司全面學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)的各項(xiàng)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)指示，秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提升價(jià)值、為股東實(shí)現(xiàn)價(jià)值、為社會(huì)奉獻(xiàn)價(jià)值”的理念，直面競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)、積極變革、銳意創(chuàng)新，

2、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一年來(lái)，公司堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，緊緊圍繞支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足公民財(cái)富管理需求兩個(gè)方面，持續(xù)加大創(chuàng)新力度，通過(guò)發(fā)揮券商的交易、托管、支付、融資和投資五大功能，切實(shí)做好券商的資本中介基本職能，推動(dòng)了行業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展。一年來(lái)，公司積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，努力將社會(huì)責(zé)任理念融入到日常運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極回饋社會(huì)，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與利益相關(guān)方的共同發(fā)展，爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民。百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，創(chuàng)新

3、轉(zhuǎn)型譜華章。公司將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神為契機(jī)，堅(jiān)持秉承公司核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，矢志不渝的大力推進(jìn)創(chuàng)新工作，促轉(zhuǎn)型求發(fā)展，謀創(chuàng)新求突破，努力成為持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的一流金融服務(wù)公司！一、一、公司概況司概況(一)公司公司簡(jiǎn)介宏源證券股份有限公司（證券代碼：000562）是中國(guó)第一家上市證券公司，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的全國(guó)性、綜合類(lèi)、創(chuàng)新類(lèi)券商，全宏源證券股份有限公司2012年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告推進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，提高盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)控

4、制水平，努力為股東創(chuàng)造最優(yōu)價(jià)值；將“以客戶為中心”的理念貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展全過(guò)程，以創(chuàng)新為動(dòng)力不斷完善服務(wù)渠道和方式，打造一流金融服務(wù)公司；堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，著力建設(shè)誠(chéng)信體系，積極履行反洗錢(qián)義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，不斷培養(yǎng)全員誠(chéng)信意識(shí)，切實(shí)維護(hù)金融安全和客戶利益；積極投身公益事業(yè)，鼓勵(lì)員工參與志愿者活動(dòng)，通過(guò)扶貧助困、科教文衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)、金融宣傳教育等多種方式回饋社會(huì)。公司使命“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提升價(jià)值、為股東實(shí)現(xiàn)價(jià)值、為社會(huì)奉獻(xiàn)價(jià)值”也

5、是公司社會(huì)責(zé)任理念。為客戶創(chuàng)造價(jià)值：公司不斷提升為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力，努力做大做優(yōu)客戶金融資產(chǎn)，與客戶共享財(cái)富增值、共享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的共贏。為員工提升價(jià)值：公司努力為員工提供職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工創(chuàng)造業(yè)績(jī)，成就自我，使員工快樂(lè)工作、幸福生活，讓每一位員工同公司一起成長(zhǎng)。為股東實(shí)現(xiàn)價(jià)值：作為公眾上市公司，公司有義務(wù)盡心盡責(zé)，努力工作，通過(guò)公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大、資產(chǎn)的不斷增長(zhǎng)、盈利的不斷提高，為股東帶來(lái)增值的最大化。為社會(huì)奉獻(xiàn)價(jià)值