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1、應(yīng)付工資及應(yīng)付福利費審計目標:1.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費的發(fā)生及支付的記錄是否完整;2.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費年末余額是否正確;3.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費在會計報表上的披露是否充分。耗用時間(小時)預(yù)計實際審計程序執(zhí)行情況執(zhí)行人索引號1.通過分析性復(fù)核,檢查年度工資有無異常波動情況,并查明原因,作出記錄;2.抽查應(yīng)付工資的支付憑證,確定工資、獎金、津貼的計算是否符合有關(guān)規(guī)定,依據(jù)是否充分,有無授權(quán)批準和領(lǐng)款人簽章是否按規(guī)定代扣款項
2、相應(yīng)的會計處理是否正確;3.將應(yīng)付工資貸方發(fā)生額累計數(shù)與相關(guān)的成本、費用賬戶核對一致;4.驗明應(yīng)付工資是否已在資產(chǎn)負債表上充分披露。5.檢查年度內(nèi)應(yīng)付福利費計提標準是否符合有關(guān)規(guī)定,計提金額是否正確;6.抽查年度內(nèi)應(yīng)付福利費的使用情況,確定其是否符合規(guī)定用途;7.驗明應(yīng)付福利費是否在資產(chǎn)負債表上充分披露?!獭獭獭獭獭獭虘?yīng)付工資及應(yīng)付福利費審計目標:1.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費的發(fā)生及支付的記錄是否完整;2.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費年末余
3、額是否正確;3.確定應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費在會計報表上的披露是否充分。耗用時間(小時)預(yù)計實際審計程序執(zhí)行情況執(zhí)行人索引號1.通過分析性復(fù)核,檢查年度工資有無異常波動情況,并查明原因,作出記錄;2.抽查應(yīng)付工資的支付憑證,確定工資、獎金、津貼的計算是否符合有關(guān)規(guī)定,依據(jù)是否充分,有無授權(quán)批準和領(lǐng)款人簽章是否按規(guī)定代扣款項相應(yīng)的會計處理是否正確;3.將應(yīng)付工資貸方發(fā)生額累計數(shù)與相關(guān)的成本、費用賬戶核對一致;4.驗明應(yīng)付工資是否已在資產(chǎn)負債表
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