版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、Ba,,,,,,,,,,,騰訊阿里互跳 不跟百度玩!,都是10點上班,不打卡,,,,,,,,騰訊高樓 阿里廠房,,,,,,,,,,,,,騰訊內部裝修到處可見企鵝 阿里:要啥裝修?上班!,,,,,,騰訊食堂菜品多分量足 阿里食堂不想吃,Z,Z,Z,,,騰訊關燈睡覺…… 阿里:睡啥覺?上班!,,PDF,,,BYD,,軍哥說,,心智模式,,騰訊PD(項目經理)和阿里BD 黑了大PD軍哥……,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,All,
2、All,500/d,150/d,騰訊,出啥差?上班! 阿里經常出差,福利好,,,,,,3 years,6 years,騰訊3年就是老員工 阿里到處都是6年以上的員工,,騰訊阿里購買比例是1:2,,,騰訊阿里購車比例是1:N……順便黑了杭州道路狹窄,1,500,800,騰訊補貼1500 阿里補貼800,500,000,300,000,騰訊50w,阿里30w 因為深圳房價太高了……,,,,,騰訊每年舉辦大型年會 阿里,辦啥年會?上班!,,,
3、,2015,2016,2.2,3.1,2.3,2015,2016,6,7,騰訊每年兩次晉升機會 阿里每年一次騰訊社招分T2-1、2-2、2-3、3-1等 阿里社招分P6、7等,4 months,4 months,騰訊阿里4個月 阿里可能年底有紅包,,,,,,,oops,option,,騰訊呵呵,騰訊加班嚴重,其實阿里核心產品也加班嚴重,,NO,騰訊班車多,員工排隊,,,,騰訊大工位 阿里網吧區(qū),,,,,,,,阿里因為常出差所以統(tǒng)一M
4、ac book,,,,,,,,,騰訊比阿里需求多,,,騰訊比阿里等級多,瑞雪,,騰訊排隊,阿里亂來在騰訊如果不排隊,會說這人不“瑞雪”,,,,,,,,,,,,騰訊有飲料機 阿里有飲水機,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,騰訊排隊 阿里亂搶,,,,,1980,1985,1990,,,,,1980,1985,1990,騰訊比阿里偏年輕 因為阿里老員工太多,,,,,,,,,,,騰訊10人中有9人未婚 阿里反之,因為有股票,所以阿里年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 騰訊、阿里鏖戰(zhàn)香港
- 聯(lián)想、華為、騰訊、阿里和京東是怎樣起家的?
- 騰訊斗阿里、應對有良策
- 阿里、騰訊、百度的組織結構
- 阿里、騰訊如何進行研發(fā)管理和績效考核?
- 努力吧!揭秘騰訊、阿里、百度的薪酬待遇
- 百度、阿里、騰訊高調進軍電影業(yè)
- 百度、阿里、騰訊高調進軍電影業(yè)
- 向騰訊學習阿里巴巴的hr三支柱
- 工作計劃和實施方案的區(qū)別
- 騰訊百度微軟阿里巴巴校園招聘筆試題
- 崗位規(guī)范和工作說明書區(qū)別
- shall和will的用法和區(qū)別
- 互聯(lián)網企業(yè)并購風險控制研究——基于阿里巴巴集團和騰訊公司的案例分析.pdf
- 下崗和失業(yè)的區(qū)別
- hope和wish的區(qū)別
- 乙肝和丙肝的區(qū)別
- 皮和革的區(qū)別
- 保險和直銷的區(qū)別
- 口譯和筆譯的區(qū)別
評論
0/150
提交評論